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公共部门员工绩效管理课件
目录公共部门员工绩效管理概述公共部门员工绩效评估指标体系公共部门员工绩效评估方法公共部门员工绩效激励与奖惩机制公共部门员工绩效改进与提升公共部门员工绩效管理案例分析CONTENTS
01公共部门员工绩效管理概述CHAPTER
定义公共部门员工绩效管理是指对公共部门员工的绩效进行评估、反馈和提升的过程，旨在提高员工的工作效率和工作质量，促进组织目标的实现。特点公共部门员工绩效管理具有多维性、公平性、客观性和持续性等特点，需要综合考虑员工的职责、工作表现、能力和发展潜力等多个方面，以确保评估的准确性和公正性。定义与特点
目的公共部门员工绩效管理的目的是提高员工的工作效率和
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