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关键业绩指标的制订课件
目录contents关键业绩指标（KPI）概述如何制定有效的KPIKPI的实施与管理KPI在绩效管理中的应用KPI的挑战与未来发展
01关键业绩指标（KPI）概述
关键业绩指标（KPI）是衡量员工绩效表现的重要标准，它反映了员工在达成公司目标过程中的关键成果和贡献。定义KPI是公司战略目标与员工绩效之间的桥梁，通过KPI的设定和评估，可以有效地激励员工，提高组织绩效，实现公司战略目标。重要性KPI的定义与重要性
KPI的选取原则KPI应与公司战略目标紧密相关，能够反映员工工作的核心价值和贡献。KPI应具有明确的衡量标准，以便对员工的绩效进行客观、公正的评价。KPI应具有
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