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促销员管理规章制度

篇一：促销员管理规定上海苏宁促销员管理规定

促销员是指为促进厂家销售，厂家派驻在我司连锁店从事店面销售的人员，促销员劳动关系在其所属厂家，我司对其行使管理职能。作为一线销售人员，促销员在一定程度上代表我司的形象，为了规范对厂家促销员的管理，特制定此规定。

我司促销员分为长期促销员和临时促销员，长期促销员是经过15天考察期合格之后的促销员；临时促销员是指在重大节庆假日期间由厂商临时派驻我司进行现场咨询及销售的人员（在店面工作时间不得超过7天），以及拟办正式进场手续但在15天考察期内的人员。

备注：

在节假日和重大促销活动期间，厂家会派出一些临时人员到我司店面做相关宣传促销活动（如发放宣传单页等），但不直接参与销售。

此类临时人员不在此管理范围内，但店面人事行政专员需对其行为规范进行约束和管理。

第一章促销员日常手续办理一，进场手续办理

办理要求：

必须是与厂家有劳动关系的人员且有厂商介绍信原件（加盖公司公章，其他章

均无效）

年龄：通讯，数码，电脑品类20-35周岁空调，小家电，冰洗，黑电品类22-45周岁

学历：高中以上（中专，职校，技校等同于高中学历）；

其他：具有一定销售能力，熟悉所销售品牌产品知识，五官端正，普通话流利，

口齿清晰，反应敏捷，亲和力强，健康状况良好，无犯罪及不良

记录，职业道德良好。

2.办理时间：每周一，三下午14：00-17：00

3.所需资料：《厂方促销员职位申请表》，《厂方介绍信》（盖公章的原件），身份证复印件和原件，健康证原件和复印件，学历证原件和复印件，一寸红底免冠彩照两张

地点：各片区指定店面（详见附件）

进场费用：300元管理费（可退）+120元培训费（每半年收取一次）+200元服装费

对于超龄人员但具有极强销售能力的，有意愿在我司从事品牌销售工作的，必须经店面督导，店长，厂方三方同时出具销售能力证明函，经我司审批后方可录用二，转场（品牌未更换）手续办理

1.办理时间：每周一，三下午14：00-17：00

资料：《厂方促销员职位申请表》，《厂方介绍信》（盖公章的原件），身份证复印

件和原件，健康证原件和复印件，原工号牌，原进场管理费收据，

一寸红底彩照两张

地点：各片区指定店面（详见附件）

转场费用：无

三，转品牌手续办理

1.办理时间：每周四下午14：00-17：00

资料：《厂方促销员职位申请表》，两品牌《厂家介绍信》（盖公章的原件），原品

牌同意退场，新品牌同意进场，身份证复印件和原件，健康证原件和复印件，原

工号牌，原品牌进场管理费收据，一寸红底彩照两张

地点：各片区指定店面（详见附件）

转品牌费用：120元培训费四，退场手续办理

1.办理时间：每周四下午14：00-17：00

2.资料：《厂方促销员职位申请表》，《厂方介绍信》（原件，同意该促销员退场），

身份证原件和复印件，原工号牌，管理费收据.3.地点：上海苏宁总部长宁路999号三楼西区五、清退手续办理

1、促销员因其个人原因，违反上海苏宁促销员管理规定被我司相关人员予以清退的，我司清退人员必须填写《促销员清退申请表》并写明清退原因呈

送相关部门审核、审批。

2、经相关部门审核、审批后，人力资源部会把《促销员清退申请表》回传给

门店人事行政专员或内勤留存备案，同时该促销员予以清退；

3、被清退促销员管理费300元不予以退还。第二章促销员的日常管理

一、考勤管理

排班

促销员排班由各柜组根据实际情况操作，采取早晚班（周六必须

上全班），特殊情况必须写申请报告并经督导和店长批准，同时出具厂家证明，排班一旦确定，不得随意、私自调换或更改。原则上排班由各店面店长、人事行政专员安排汇总。长宁店，浦东第一店，曲阳店，肇嘉浜路店每月28日上交下个月促销员纸质排班表给人力资源部审核，其余店面同一时间将促销员纸质排班表上交至各片区长、片区人事审核，人力资源部将不定期对各片区人事审核结果及促销员排班执行情况进行抽查。（附件1：促销员排班规定）

考勤

1、促销员考勤采取签到和部门抽查相结合的管理方式，后期各店面会安装促销员

考勤机，新的考勤制度将以后续人力资源部下发的通知为准。

2、促销员每天上下班各签到一次，严禁代签到，如发现代签到，签到者与被签到

者均作清退处理，无故不签到者，处罚100元/次。

3、当月迟到或早退一次处罚20元，当月累计3次或全年累计5

次予以清退处理。

4、促销员上班签到后必须立即进入办公场所，不得随意外出或做与工作无关的

事，如违反本规定处罚20元/次。

5、工作时间促销员因公外出，必须办理出门手续，在店面外出本上登记，否则以

旷工论处。

6、促销员在