项目后勤生活区管理制度.docx

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项目后勤生活区管理制度

后勤管理制度

为了加强公司项目部生活区（食堂、宿舍等）公共设施及文明就餐的管理工作，保持公共设施的良好状态和发挥正常的使用功能，给员工创造良好的休息、生活环境，特制定本管理制度。

员工就餐管理

本着营养、节约的原则，后勤管理人员应根据项目部人均日生活费标准、当月人员数量及原材料市场价等情况，合理安排日常员工餐。

食品卫生：严把进货关，粮油、调料、肉类、豆制品等原材料，尽量通过正规渠道进货。

食品储存：按入库时间分类存放、有序使用，避免发霉、变质，确保食品安全。

环境卫生：食堂内环境卫生坚持每天清扫，做好日常保洁。

个人卫生：食堂工作人员必须搞好个人卫生，做到勤剪指甲、衣着整洁。

项目部食堂仅为本项目部人员免费提供就餐,非工作及外来人员不提供就餐。如需临时就餐须经后勤管理人员同意。

后勤部门为每位员工提供餐具，须自行妥善保管，不得乱扔、乱放。

不得随便拿取仓库内调料、蛋类、蔬菜等原材料，现场打更人员或其他需要携带原材料者须经过后勤管理人员同意。

就餐时间：早餐7:10～8:00、午餐12:10～12:40、晚餐6:10～7:00，超除此时间段不提供就餐，值班人员除外，其他人员不得提前或推迟就餐时间。

员工就餐时不允许给他人带餐，特殊情况须向后勤管理人员报清姓名，说明情况。

力行俭省节约、杜绝浪费，就餐时根据自身情况盛取饭菜，不得乱扔饭菜（馒头、包子、鸡蛋等），一经发现对当事人处罚100元，情节严重者加倍罚款。宿舍内发现有乱扔的饭菜，如不能明确当事人时，则该宿舍内每人处罚100元。

后勤部做好每天剩饭、剩菜的处理工作，对不宜保存的饭菜，做到无害处理。

施工现场加班如需送餐，后勤管理人员应积极配合、合理调配，确保现场施工顺利进行。

宿舍管理

公司免费为项目部员工提供住宿，员工入住宿舍时须服从后勤管理人员统一安排。

住宿员工在房间分配床位后，不得任意调换，如有特殊情况需调换，须经后勤管理人员同意。

宿舍内不得存放易燃、易爆等危险品，禁止擅自安装、使用大功率的电器、私接电路。

保持宿舍区的清洁、卫生，晾晒衣服、鞋袜及时收回。严禁乱丢垃圾、乱倒污水及在走廊、通道等公共场所堆放杂物，违者罚款50元/次。

生活垃圾、杂物须存放在生活区指定的垃圾车（桶）内，严禁高处丢弃垃圾，违者罚款50元/次。

节约用电，做到夜间室内无人或上午上班前关闭电源（做到人走灯熄）。若有违反，宿舍内每人处罚50元/次。

住宿人员要及时关窗锁门，保管好个人财物，属保管不慎而丢失的责任自负。

宿舍内不得留宿他人或亲友，确需留宿的，须找后勤管理人员登记。私自留宿他人者，一经发现，给予当事人100元/次的处罚。

休息时间宿舍内不得长时间接待来客或异性客人，夜间23：00为熄灯时间，熄灯后不得大声喧哗、嬉戏打闹及其它行为以免影响别人的正常休息。

生活区外员工自行租房者费用自理，如需使用床、铺板等用具，须经后勤管理人员同意，离职时及时交还后勤，如若损坏须原价赔偿。外租期间发生的其它事情所产生的后果由本人自负，公司概不负责。

公共设施管理及其它

为使大家有一个良好的住宿环境，请自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，保持宿舍的良好卫生秩序与卫生环境。

爱护集体财产及宿舍（门、窗、床）等公共设施，如造成损坏，须照价赔偿。

墙上严禁乱涂乱画，不随地吐痰，乱扔瓜皮纸屑。

大小便入池、便纸入篓（桶），禁止将报纸、烟盒及其它硬质纸扔进便池，以防下水道堵塞，如发现每次处罚50元。

不得在宿舍内酗酒、聚赌，严禁打架斗殴、酗酒闹事、偷盗等违法行为，如有发生，不计原因，双方各处500元罚款并书面批评通报。情节严重者，交公安机关处理。

宿舍管理制度副

公司免费为员工提供住宿，员工入住宿舍时须服从后勤管理人员统一安排。

住宿员工在房间分配床位后，不得任意调换，如有特殊情况需调换，须经宿舍管理人员同意。

宿舍卫生要做到“八净”、“五无”。八净：即地面、墙壁、衣、柜、门窗、玻璃、床、桌椅、衣架等每天擦洗干净。五无：即无灰尘、无痰迹、无纸屑、无果壳、无异味。床上摆放的被褥、枕头、被单要做到“三齐”即：每天被褥叠整齐后统一方向摆放，床单平整，枕头摆放整齐。

床头柜不得摆放杂物，放置的物品也要保持整洁，不乱放、不乱扔，上班前收拾干净、整洁。

宿舍内不得存放易燃、易爆等危险品，禁止擅自安装、使用大功率的电器、私接电路。各位员工在离开宿舍时，一定将门窗关好，节约用电，做到夜间室内无人及上班前关闭电源（做到人走灯熄）若有违反，将进行经济考核。并将贵重物品及现金保管好，贵重物品不得随便乱放在宿舍内，否则遗失、被盗与公司无关；并切实做好防水、防火、防盗工作，发现隐情及时处理。

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