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解除劳动合同协议范本(精选)

一、背景介绍

劳动合同是用人单位与劳动者之间就劳动关系建立、变更、终止等事项达成的书面协议。然而，在某些情况下，双方可能需要解除劳动合同。为了确保解除合同的合法性和规范性，制定一份解除劳动合同协议是非常必要的。本文将提供一份精选的解除劳动合同协议范本，供参考和使用。

二、解除劳动合同协议范本

协议编号：--

解除方：[用人单位名称]

被解除方：[劳动者姓名]

签署日期：[日期]

经协商，解除方与被解除方在平等协商、自愿互利的基础上，就劳动关系解除事宜达成如下协议：

1.解除原因

劳动合同解除的原因是：

[解除劳动合同的具体原因，如经济原因、工作岗位调整、个人原因等]

2.解除方的义务

[解除方的具体义务，如支付工资福利、提供证明文件等]

3.被解除方的义务

[被解除方的具体义务，如交还公司财产、必威体育官网网址公司商业机密等]

4.结算与遣散费

解除劳动合同后，解除方应当按照相关法律法规，结算被解除方的工资、加班费、年假等；

解除方应当支付被解除方的法定遣散费，并与被解除方进行结算。

5.协议生效

本协议自双方签署之日起生效，有效期为解除劳动合同之日至劳动关系解除事项全部履行完毕之日止。

6.争议解决

若因本协议引发的任何争议，双方将通过友好协商解决。协商不成的，应提交至劳动争议仲裁委员会进行仲裁。

7.其他事项

本协议未尽事宜，双方可依据相关法律法规进行协商，并签署补充协议。

三、结束语

解除劳动合同是雇主与员工之间的重要决定，双方应当遵守相关法律法规，并在协商的基础上达成一致。本文提供的解除劳动合同协议范本仅供参考，具体协议内容应根据双方实际情况进行调整。如有需要，请在法律顾问的指导下制定正式的协议，以确保合法性和合规性。