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非全日制用工劳动合同书

合同双方

雇主：[雇主名称]雇员：[雇员姓名]

1.合同目的

本劳动合同旨在明确雇主和雇员之间就非全日制用工关系所产生的权利和义务，维护双方的合法权益，确保劳动关系的稳定和和谐。

2.雇佣期限

本劳动合同自[起始日期]起，有效期为[合同有效期]，以书面形式终止。双方可根据劳动需要和业务运作情况，在合同期限届满前协商续签或变更合同。

3.工作内容和地点

4.工作时间

雇员的工作时间为[工作时间]。如有变动，雇主需提前[变动通知期限]通知雇员，并经双方协商一致后生效。

5.工资和福利

雇员的工资为[工资金额/工资组成]，支付周期为[支付周期]。具体工资支付方式、工资组成以及福利待遇双方另行协商或遵循现行国家法律法规和公司政策。

6.必威体育官网网址协议

雇员在履行本劳动合同过程中可能接触到雇主的商业机密和敏感信息，雇员应承担必威体育官网网址义务，不得私自泄露或非法使用上述信息。如有违反，雇主有权采取相应的法律措施追究雇员的责任。

7.终止合同

本劳动合同可以因下列情况之一终止：

同意解除：双方经协商一致，可以提前解除本劳动合同，并书面确认解约日期。

辞职：雇员可以根据实际情况提前[辞职通知期限]向雇主提出辞职，并经雇主同意后生效。

解雇：雇主有权基于合法的原因解雇雇员，需提前[解雇通知期限]书面通知雇员。

在合同终止时，雇员应归还雇主的所有财物，并完成结算手续。

8.争议解决

本合同对双方权利义务的解释、履行和争议解决均应适用相关法律法规。若因履行本合同发生争议，双方协商无果情况下，应提交有管辖权的人民法院进行解决。

9.其他条款

本合同未尽事宜，双方应另行协商并达成一致。

本合同一式两份，雇主和雇员各执一份，自文字出具时生效。

雇主签名：_________________日期：_________________雇员签名：_________________日期：_________________