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五项修炼与管理创新课件.pptx

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    五项修炼与管理创新课件

    五项修炼的概述五项修炼的实践与应用管理创新的理念与实践五项修炼与管理创新的融合五项修炼与管理创新的未来发展contents目录

    01五项修炼的概述

    系统思考全面、系统地分析问题，把握整体，寻求根本解决方案。团队学习通过集体讨论、互动交流，提高团队整体能力。建立共同愿景凝聚团队共识，明确共同目标，激发团队动力。自我超越激发个人潜能，不断突破自我，追求卓越。改善心智模式反思和更新思维方式，以更开放、灵活和创造性的心态面对问题。五项修炼的定义

    起源于彼得·圣吉的著作《第五项修炼》，自1980年代开始逐渐受到广泛关注和应用。随着实践的深入，五项修炼逐渐发展成为一套完整的学习型组

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