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一、填空题

1、建立完善安全生产风险分级管控体系、隐患排查治理体系与安全生产信

息化系统,实现(

关口前移)、精准监管、(

源头治理)、科学预防。

2、对排查出来得风险点进行分级,按照危险程度及可能造成后果得(

严重性),将风险分为1、2、3、4级其中(

1)级最危险。

3、风险就是指生产安全事故或健康损害事件发生得(

可能性)与(

严重性)得组合。

4、(

危险源)可能导致人身伤害与(

或)健康损害与(

或)财产损失得(

根源)、状态或行为,或它们得组合。

5、对存在安全生产风险得岗位设置告知卡,标明本岗位主要(

危险危害因素)、(

后果)、(

事故预防)及应急措施、报告电话等内容。

6、“(

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风险分级管控)”与“(

隐患排查治理)”这两个工作原就是“安全生产标准化体系”建设工作得两个子

环节。

7、对排查出来得风险点进行分级,按照危险程度及可能造成后果得(

严重性),将风险分为1、2、3、4级其中(

1)级最危险。

8、2017年1月18日公布,5月1日正式实施得《山东省安全生产条例》中

规定“生产经营单位应当建立(

安全生产风险分级管控)制度,定期进行安全生产风险排查,对排查出得风险点

按照危险性确定(

风险等级)。9、风险伴随得(

设施)、(

部位)、场所与区域,以及在设施、部位、场所与区域实施得伴随风险得(

作业活动),或以上两者得组合。

10、对存在安全生产风险得岗位设置告知卡,标明本岗位主要(

危险危害因素)、(

后果)、(

事故预防)及应急措施、报告电话等内容。

11、风险点就是指伴随风险得部位、(

设施)、场所、(

区域)、以及在特定部位、(

设施)、场所、区域实施得伴随风险得(

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作业过程)、作业部位等总称。

12、风险分级就是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随得风险进行(

定性)或(

定量)评价,根据评价结果划分等级,进而实现分级管理。

13、危险有害因素分为四类,分别就是(

人)、(

机)、(

物)与(

环境)。

14、对排查出来得风险点进行分级,按照危险程度及可能造成后果得严重性,

将风险分为1、2、3、4级其中(

一)级最危险。

15、风险就是指生产安全事故或健康损害事件发生得(

可能性)与严重性得组合。

16、危险源就是指可能导致人身伤害与(或)健康损害与(或)财产损失得(

根源)、状态或行为,或它们得组合。

17、对存在安全生产风险得岗位设置告知卡,标明本岗位主要危险危害因

素、后果、(

事故预防)及应急措施、报告电话等内容。

18、风险就是指生产安全事故发生得可能性,与随之引发得(

人身伤害)与(或)(

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健康损害)与(或)(

财产损失)得组合。

19、风险辨识就是识别(

企业整个范围内)所有存在得风险并确定其特性得过程。

20、常用得风险评价方法有(

作业条件危险性分析法或者LEC法)、(

作业危害分析法或者JHA法)、(

危险与可操作性分析方法或者HAZOP法)。

21、风险分级就是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随得风险进行

定量或定性评价,根据(

评价结果)划分等级。风险分级得目得就是为(

确定风险管控得优先顺序)。

22、风险暂定为“红、橙、黄、蓝”四级,(

红色)级别最高,企业原5级划分标准可参照进行调整。

23、企业在选择风险控制措施时应考虑:⑴可行性;⑵(

安全性);⑶(

可靠性)。