员工必威体育官网网址协议(行业通用模版(2024精).pdf

员工必威体育官网网址协议(行业通用模版)

1.协议目的

该协议旨在确保公司和员工之间的信息必威体育官网网址和知识产权保护，以

及在离职后的有序处理。

2.必威体育官网网址范围

•公司所有商业机密、专有技术、商业计划和策略等信息都属于保

密范围。

•员工须将其在公司工作期间接触到的所有必威体育官网网址信息视为公司的财

产，并在离职后继续保持必威体育官网网址。

3.必威体育官网网址义务

•员工在任何时候都必须保护和维护公司的必威体育官网网址信息，不得泄露给

任何未经授权的人员。

•员工不得以任何方式利用公司的必威体育官网网址信息获取个人利益。

•员工不得将公司的必威体育官网网址信息用于误导竞争、抢夺业务或从事其他

任何违反公司利益的行为。

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4.信息处理

•员工只能在工作需要的范围内访问和处理必威体育官网网址信息，并且必须按

照公司规定的安全措施进行处理。

5.知识产权

•公司对员工在工作期间创作的所有知识产权享有所有权。

•员工在公司离职后，不得擅自使用、披露或转让公司的知识产权

。

6.补偿与违约

•如员工违反本协议任何条款，公司有权采取法律行动，并追求经

济赔偿和其他救济措施。

•员工违约可能导致公司无法继续运营或遭受重大损失，员工须对

此承担全部责任。

7.解除协议

•在员工离职时或协议期满后，本协议自动失效。

•公司有权随时解除本协议，并通知员工。

8.适用法律和管辖权

•本协议受到适用法律的约束，并应按照适用法律进行解释。

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•双方同意在发生争议时，在适用法律允许的范围内，提交该争议

解决机构进行解决。

9.其他

•本协议的任何修改或补充必须书面形式，并由双方签字确认。

•本协议自签署之日起生效。

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