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第十五章
团体心理辅导与训练
概念
*团体:在一定的目标引导下,通过成员之间的互动,满足成员一定的心理需求的组织。团体是一种有序组织
团体必须有一个共同的目标
团体成员之间具有互动性
·团体具有整体感
什么是团体心理咨询
在团体情境下提供心理帮助与指导的一种
咨询形式,即由咨询员根据求询者问题的相似性或求询者自发,组成课题小组,通过共同商讨、训练、引导,解决成员共同的发展或共有的心理问题。
团体心理咨询既是一种有效的心理治疗,
也是一种有效的教育活动。
团体心理咨询也称作团体咨询
特点
团体心理咨询感染力强,影响广
泛。
团体心理咨询效率高,省时省力
O
团体心理咨询效果容易巩固。
GeraldCorey指出:“团体咨询的基本原理是它提供了一种生活经验,参加者能将之应用于日常与他人的互动中”
类型
精神分析团体咨询、行为主义团体咨询、认知—行为团体咨询和会心团体咨询等(理论根据)
发展性团体咨询、训练性团体咨询和治疗性团体咨询等;(咨询遵循的模式及目标)
结构式团体咨询和非结构式团体咨询;(计划程度)
开放式团体咨询和封闭式团体咨询;(参加者的固定程度)
指导性团体咨询和非指导性团体咨询;(咨询员在咨询中作用)
同质团体咨询和异质团体咨询等等。(团体成员
的背景相似程度)
团体指导者
基本职责:
调动团体成员参与积极性
适度参与并引导
提供恰当的解释
创造接纳融洽的气氛
基本条件
良好的人格特质
对团体咨询理论有充分理解
具备建立良好人际关系的能力
掌握基本的领导才能与专业技巧
丰富的心理咨询经验
严格遵守职业伦理道德
·知情同意
团体成员的责任
遵守约定的纪律
积极主动的参加活动
愿意谈论和开放自己
对其他成员作出积极的回应
保守别人的秘密
团体参与者
团体成员的权利
*(1)导入阶段
(2)实施阶段
(3)巩固终结阶段
团体心理咨询的过程
团体凝聚力——
安心感
肯定感
否定感-肯定感
孤独感-亲和感
不安感-期待感
团体成员动机的变化
团体咨询中氛围的变化
接纳的气氛
防卫的气氛
继续改变与成长
态度价值观信念发生改变行为变
化
对自己的认识增强
与组员进行互动
探索个人的态度感受价值与行为
经历到安全与温
暖
踏进委身阶段
个人经历的过程
团体心理咨询的影响机制
*1、在团体中获得情感的支持
情绪抒泄
发现共同性
被人接纳
满怀希望
团体心理咨询的影响机制
*2、在团体中尝试积极的体验
享受亲密感
增强归属感与认同感
观察团体行为与领导关系
·体验互助互利
团体心理咨询的影响机制
3、在团体中发展适应的行为
·提供安全的实验环境
·相互学习交流经验
·尝试模仿适应行为
·学习社会交往技巧
团体心理咨询实施技巧与方法
(一)团体心理辅导的准备
1、确定辅导目标
终极目标:增进心理健康,达成自我实现。
特定目标
过程目标
团体心理咨询实施技巧与方法
*2、设计辅导计划
(1)小组规模
(2)活动时间、次数及频率
(3)活动场所
团体心理咨询实施技巧与方法
*3、小组成员的选择
(1)招募小组成员的途径
坚持自愿参加的原则
(2)筛选
面谈法、量表法、书面报告
[示例]申请书
1、我自愿参加人口交往技巧口口。
2、我相信,参加人口交往技巧口口后,我
的人口交往能力将会有很大的提高,我会以
自口的口度口待交往,以真口之心投入交往,口己口、口人口。
3、我保口按口参加每一次活口,有事提前
口假。
4、我愿意在小口活□中坦口的口□自己的
一切。
5、我保口□小口活口保守秘密。
6、在小口活口中,我会与口口保持口□友口的关系,不攻口、口口任何口口。
7、□极服从、配合主持老口和同学的安排
O
8、我保口口真完成老口布置的每一口作口。如果有两次不完成作口的口象口生,愿意
接受开除小口的决定。
9、希望参加口□后,得到:
申口人
团体心理咨询实施技巧与方法
*(二)实施技术
1、反应技术
2、互动技术
3、团体活动运用技术
团体心理咨询实施技巧与方法
(三)团体心理辅导效果评价
1、组员的主观感受评价
2、行为计量法
3、心理测验法
4、问卷调查法
不知道
不知道
知道
知道
生命线
目的:对过去的我、现在的我、未来的我作评估展望。
准备:1张纸,1支笔。
过程:在纸上画一条直线,起点标上0,代表你出生的时候,终点是你的预测死亡年龄,根据你自己的健康状况,你家族的健康状况及你所在区域的平均寿命,提出你预测的死亡年龄,在线的终点标出。然后在线上画出你现在的位置,请静静思考一下你过去的日子里最难忘的三件事,以及你今后的日子里最想达到的
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