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22.3实践与探索(第三课时)教师命题,并不仅仅是为了考试需要,更多时候是因为课堂教学进行到一定阶段,教师需要了解学生对所学知识与技能的掌握情况,或者帮助学生消除学习障碍。此时,教师固然可以用现成的试题加以应对,但课堂教学的实际状况可能与预设不符,或预设并不恰当。这时,教师就没有办法、也来不及寻找现成题目,而不得不临时进行试题命制,否则,课堂教学就无法顺利继续。换言之,教师命题意识的激发,首先是因为教学实际的需求,有需求才会有应对。

显然,课堂教学的实际需求是多样的,如对学生学习兴趣的提振等。以我的经验与观察来看,多数学生在出现学习困难或者学习时间过长时,对学习对象的兴趣会明显降低。为顺利解决这一问题,教师应借助临时命题的方式,既帮助学生激发学习兴趣,又辅助学生理解与巩固所学。如在教学“求比一个数多百分之几的数是多少”时,因发现个别学生不能顺利进行知识迁移,将分数问题中的解题方法运用到百分数问题中来,我临时命制并板书了下面这道题目:“今天中午老师计划吃10个馒头,结果实际吃的个数超过了计划数的20%。老师实际吃了几个馒头?”题目写到黑板上,引来学生一片惊呼:“老师是大胃王啊!”解题兴趣随之提升。为什么会有这样的效果?这是因为题目中运用了适度的夸张,因其不符合生活实际而让学生感到惊讶,有效吸引了学生的注意力;题目中教师竟然把自己――这个对学生来说一向非常感兴趣的研究对象编进去了,使学生感觉到题目好玩、有趣味而产生要完成它的愿望。以此为基础,学生对接下来的相关讲解的关注度也会大幅度提升,自然有助于增强学生的学习效果。

教师命题原创意识的激发,也与情感、态度、价值观目标的具体指向和设定密切相关。在教学过程中,这一目标的设定虽与本节课的教学内容直接相关,但教师也可以就学生生活中出现的一些问题,以临时题目命制的形式融入正确的价值观念,来影响学生的认知与行为,以收到一石三鸟之效。而与学生问题的多样化、教师目标设定的灵活性、教学内容的固定性三者紧密结合的题目,在那些现成的试题中找到恰如其分的对象是很困难的,这就需要教师的临时命制。如在教学“求比一个数少百分之几的数是多少”时,我即针对前一段时间学生浪费纸张的现象,将之编写进题目:据统计,我班同学上个星期平均每人用去白纸60张。由于开展“厉行节约杜绝浪费”活动,预计本星期平均每人的用纸量会减少10%。本星期我班同学平均每人的用纸量是多少张?这里,活动的开展与当前的教学内容都是真实的。在这一“真实”之中,在教材的各项预设目标之外,教师以临时命题的方式又加进了自己的表达,在对学生施加影响的同时又帮助学生树立节约用纸的观念,虽非教材要求却是学生成长所需。

创新创业教育,有利于帮助学生树立创业意识,培养学生的创新精神,提高学生的综合素质。创新创业实践教学体系的构建是保证创新创业实践教学内容实施的前提和基础,学校只有构建科学合理的实践教学体系,才能将实践环节和教学环节有机结合在一起,才能将具体任务落实到各个环节中去。

1创新创业教育中实践教学体系的构建思路

为了进一步提升学生的创新能力和营造良好的创业教育氛围,学校要建立完善的创新创业实践教学体系,是各院校创新创业教育想要达到的目的。这一体系内涵非常广泛,包括高校、政府以及学校等多个子系统,各子系统之间并非相互独立的,是有机联系在一起的,一同构成了各院校创新创业教育体系。该体系要充分体现创新创业教育课程的专业要求,为广大学生构建一个层次分明的实践教学体系,搭建一个能够提升学生专业岗位技能的平台,打破原有实践教学的传统布局,实现理论与实践的有机结合,只有这样才能将实践教学体系建立起来。

1.1基于职业岗位技能要求开发实践教学体系

首先,学校要调查和分析各职业岗位的具体任务,并结合企业专家、职业教育专家和专业教师的意见,总结归纳职业岗位的核心岗位、拓展岗位和专业岗位群所需的知识、技能及素质要求,从而开发和确定与高职专业职业标准相吻合的专业核心课程及创业必修课。其次,学校要基于受教育者职业道德培养、创业需要和可持续发展的要求,系统设计文化基础课程、能力拓展课程和创业选修课,形成高职专业的课程体系。

1.2基于高职专业人才培养模式构建实践教学体系

专业人才培养模式是以一定的教育理论和教育思想为指导,根据专业的人才培养目标和规格,确定相对稳定的教学内容、课程体系、教学模式、管理制度、教学效果评价方式及其实施过程等,并在此基础上了解相关专业内容。而实践教学体系的构建,就需要在确定人才培养模式的基础上,根据职业岗位的能力要求,从学生实际情况出发,并分析学生对专业知识的认知规律和技术形成规律,从而将课程实验、校内实训、社会实践、顶岗实习、组织创业实践活动等有机结合在一起,形成能力递进、层次分明的实践教

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