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公司治理结构和组织框架;;01;;;;;;02;组织框架是指企业按照战略目标和业务模式,对内部资源和人员进行合理配置与布局,明确各部门、岗位的职责与权限,以及相应的工作关系和信息沟通渠道的组织结构。;;;技术部门;;03;;信息沟通与决策参与;建立高效沟通机制;04;;;;05;;随着市场竞争的加剧和业务变化的加快,公司需要更加灵活的组织结构来应对市场变化。扁平化组织结构可以减少管理层级,提高决策效率和响应速度。;;感谢观看
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