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公司电子邮件使用规范
引言
电子邮件使用规范
电子邮件安全保障
公司电子邮件管理规定
公司电子邮件使用培训与宣传计划
引言
01
确保公司内部沟通的效率和有效性
02
保护公司机密和信息安全
03
降低因不当使用电子邮件而产生的风险
01
02
公司所有员工，包括全职、兼职和临时员工
与公司有业务往来的合作伙伴和客户
电子邮件使用规范
清晰简洁
主题明确
邮件的主题应明确，以快速传达意图给收件人。
避免使用非正式语言
在正式的商业环境中，应避免使用过于随意的语言和俚语。
在发送邮件时，应尽量清晰简洁地表达意图，避免冗长和复杂的句子。
附件规范
如果需要发送附件，应确保附件内容与邮件主题相关，并避免超大附件。
检查垃圾邮件
定期检查垃圾邮件文件夹，以确保错过任何重要邮件。
存档重要邮件
对于需要长期保存的邮件，应存档以备后续查阅。
及时回复
收到重要邮件后，应尽快回复，以保持沟通效率。
处理垃圾邮件
对于垃圾邮件，应直接删除或举报垃圾邮件。
01
02
03
04
尊重隐私
在邮件中应尊重他人的隐私，不公开私人信息。
注意措辞
措辞应礼貌、尊重和正式，以维护良好的商业形象。
避免情绪化语言
在邮件中应避免情绪化的语言和激烈的语气。
避免使用多个问号
在一个句子中使用多个问号可能会让句子变得混乱和难以理解。
电子邮件安全保障
01
密码长度
密码长度应至少为8个字符，以提高安全性。
02
密码复杂度
密码应包含大写字母、小写字母、数字和特殊字符的组合，以增加破解难度。
03
定期更换密码
建议每3个月更换一次密码，以保持密码的新鲜度。
识别安全链接
01
在点击电子邮件中的链接之前，应先检查链接的地址栏是否包含“https://”，以确保链接是安全的。
02
不点击不信任的链接
不要点击来自不可信来源的链接，特别是那些包含不恰当内容的链接。
03
注意链接目标
在点击链接之后，应确认链接的目标是否与预期相符，以防止“钓鱼”攻击。
公司电子邮件管理规定
邮箱申请
公司员工可在需要时向IT部门申请公司邮箱，需提供个人基本信息及部门等相关信息，并确保所提供信息的真实性和准确性。
邮箱使用
员工使用公司邮箱发送和接收邮件，应遵守公司规定，不得将公司邮箱用于非工作用途，不得向外部发送垃圾邮件、违法违规信息等。
邮箱权限
员工使用公司邮箱时，需确保拥有足够的权限，如查看、回复、删除等，并妥善保管邮箱账号及密码。
公司IT部门负责对员工使用公司邮箱的情况进行监督和管理，可采取技术手段对邮件进行监控、备份和记录。
对于违反公司邮箱使用规定的员工，公司将视情节轻重，采取警告、罚款、停用邮箱等处罚措施，并追究相关责任。
监督措施
处罚规定
公司电子邮件使用培训与宣传计划
定期向员工宣传电子邮件使用规范，包括如何编写清晰简洁的邮件、如何避免邮件滥用、如何安全地发送邮件等。
通过公司内部通讯、公告、培训等方式，向员工宣传电子邮件使用规范，并提醒员工遵守相关规定。
宣传内容
宣传方式
THANKS
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