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—?前?言?—
今年12月1日,新准则全面实施了。
整个行业里,充斥着各种不同的声音:
有的地方监管部门说:修订即可;
有的评审专家说:必须换版;
有的培训老师说:修订也行,换版也行。
好多同行被搞晕了:我这体系文件,到底是修订啊?还是换版啊?怎么每个人说的都不一样呢?
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—?1??—
咱们大家先仔细想清楚一件事:咱们自己机构的体系文件,到底是给谁使用的?
很明显,就是我们自己用的!
是我们自己机构的方针、目标、组织架构、部门设置、职能分工、工作程序等等。
别家机构,是没办法完全一模一样照搬套用的。
既然体系是我们自己的,那它修订还是换版,应该由谁说了算?
答案也显而易见:还是我们自己呀!
—?2?—
举个简单的例子:
我发现体系文件里,有10个错别字,我觉得不可接受,直接对体系进行了换版。
而别的机构,可能觉得这不叫事儿,修订一下就行,错100个字的时候再换版。
可见,换版和修订的界线,是因人而异的。
这个界线,是掌握在我们自己手里的!
—?3?—
只不过,在早期的时候,我们国内很多的检测机构刚刚起步,大家对于“管理体系”这个东西,一知半解,很多人都搞不清楚它到底是个什么东东。
于是,我们很多的监管部门、专家、培训老师,做了很多越俎代庖的事情,他们手把手、一步步、一条条的告诉大家,应该如何如何编写体系。
因此,市场上也应运而生了很多万能的体系模板。。。
—?结语?—
可今时不同往日!
现在,我们行业的大方向,是开始给机构进行减负松绑,我们的新准则,也开始让机构充分发挥自身的主观能动性,把管理体系,还给机构自己。
所以,官方是不会再去事无巨细的强制大家进行换版改版等操作了。
修订还是换版,机构自己说了算!
那既然是机构自己说了算,为啥还有很多机构在不停的问来问去呢?
最大的可能,就是我们很多机构的体系,压根儿就不是给自己用的,而仅仅是给别人看的!!!
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