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公司绩效管理制度：激励员工提高工作效率;目录;01;增强员工工作动力，提高工作效率和绩效;定义：绩效管理是指通过制定和实施一系列管理措施，对员工的工作表现、工作成果和对公司贡献进行评估和反馈，以帮助员工提升自身绩效并促进公司整体绩效提升的过程。;;02;;明确考核周期;;03;;总结词;;精神激励是一种能够激发员工内在动力和自我价值的员工激励方式。;04;;;;05;;;;06;;;;未来研究方向;关注绩效管理的必威体育精装版发展趋势，及时引入先进的绩效管理理念和方法;;感谢观看
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