附表四：培训总结表(培训师用).doc

培训总结表

培训主题：培训时间：受训企业：

评估

项目

很好

一般

欠

缺

说明

课前

调研

访谈技巧

运用

需求准确度

课程

开发

课程内容与目标吻合度

课程内容与培训时间的配合度

案例选取与学员贴合度

授课方式与内容、学员的适合度

培训前

准备

学员层次、基础的了解

培训组织（道具、资料）

授课

技巧

时间控制

气氛调节

引导技巧

重点内容

演练安排

以上项目为自评

学员

反馈

优点：

欠缺：

上次

待改善

改善点：是否有进步？□是□否

本次

待改善

改善点：

改善措施：

其他

备注：

1.“学员反馈”栏，可根据培训后的问卷反馈进行汇总，优缺点各3项。

2.“本次待改善”的填写：在汇总本表后，选取其中最需要改善的一项填入。

3.每次培训结束后，通过此表进行自检，并撰写文字内容进行总结，内容必须包括“上次待改善”问题

的改进措施和效果，“本次待改善”问题的改善对策。