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人力资源二级知识点整理
第一章战略、组织变革与企业制度
所（有的名解释一定要搞清晰）
人力资源规划是提高人力资源管理水平与能力的基础
人力资源是赢得竞争优势的一个关键，是进展的第一资源
人力资源规划是实施组织战略的一个重要环节，同时人力资源规划的制定与实施又务必服务与依托于人力资
源战略、组织结构与公司制度。
第一节人力资源战略9（）重（点章节）
1.企业战略
企业战略包含
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