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附件:1.巡游车企业服务质量信誉考核评分标准
2.网约车平台公司服务质量信誉考核评分标准
3.巡游车驾驶员服务质量信誉考核评分标准
4.网约车驾驶员服务质量信誉考核评分标准
5.巡游车企业服务质量信誉考核申请表
6.网约车平台公司服务质量信誉考核申请表
7.出租汽车企业服务质量信誉考核评分表
8.出租汽车企业服务质量信誉考核结果通知书
9.出租汽车企业服务质量信誉考核结果汇总表
10.出租汽车企业服务质量信誉考核限期整改通知
书
11.出租汽车企业服务质量信誉考核等级证书式样
附件1
巡游车企业服务质量信誉考核评分标准
考核项目
考核分数
考核内容
考核标准
一、企业管理
(100分)
1.管理制度
20
1.制定完善的经营管理、安全生产管理、服务质量管理、营运车辆管理、驾驶员管理、应急预案、投诉管理、票证管理、值班管理等制度,并有效实施;
2.配备与管理制度相适应的管理人员,配备专职的安全管理人员和服务管理人员。
1.每缺少1项制度扣5分;有制度而未公示的,每项扣3分,扣完为止;
2.不按规定配备相应管理人员的,酌情扣分。
2.驾驶员权益保障
20
1.按照经营模式,与驾驶员签订劳动合同(协议)或承包经营合同;
2.所签订合同合法有效(内容符合法律规定,并有双方当事人签字)。
未与驾驶员签订合同(协议),或者所签订合同违法无效的,按所聘用驾驶员人数比例扣分,至少扣1分。
3.信息化
管理
20
安装和使用卫星定位装置等。
未安装或无法正常使用卫星定位装置的,按拥有车辆数比例扣分。
4.服务质量信誉档案
20
建立完善企业和驾驶员服务质量信誉档案。
档案内容不规范、不齐全的,每增加1项扣5分,扣完为止。
5.驾驶员聘用
10
按规定聘用取得从业资格证并办理注册手续,且近三年服务质量信誉考核等级在A级及以上的驾驶员。
聘用已取得从业资格证,但未按规定办理注册手续的驾驶员的,按所聘用驾驶员人数比例扣分,至少扣1分;
聘用近三年服务质量信誉考核等级均为B级的驾驶员,每增加1人扣1分,扣完为止。
6.职工教育培训
10
制定职工教育培训计划,并按计划组织职工参加培训。
1.未制定职工教育培训制度和培训方案的,扣3分;
2.未按计划或者未按期开展教育培训的,扣3分;
3.无培训记录的,扣2分;
4.每次培训会到会率低于80%的,扣2分。
二、安全运营
(150分)
7.安全责任落实
40
1.严格落实安全生产责任制度;
2.按规定设置安全管理机构和配备安全管理人员,并明确相应安全管理职责;
3.按月召开安全例会;
4.定期开展安全检查,排除安全隐患,并建立相应台账;
5.建立行车安全事故记录和统计。
1.未严格落实安全生产责任制度的,酌情扣分;
2.未按规定设置安全管理机构和配备安全管理人员、未明确相应安全管理职责的,扣10分;
3.未按月召开安全例会的,扣10分;
4.未定期开展安全检查,或者存在安全隐患,扣10分;
5.未能建立行车安全事故记录和统计的,扣5分。
8.交通责任事故死亡率
60
遵守交通安全法规定,未发生致人死亡交通责任事故。
发生交通责任事故致人死亡且负同等、主要或全部责任的,每增加0.0001人/车扣3分,扣完为止。
(交通责任事故死亡率=年度发生责任事故致人死亡人数÷企业车辆数)
9.交通违法行为
50
遵守交通安全法规定,未发生交通违法行为。
1.发生交通违法行为的,每增加0.1次/车扣3分,扣完为止。
(交通违法行为发生率=年度发生交通违法行为累计次数÷企业车辆数)
2.同时发生交通违法行为和致人死亡交通责任事故的,按发生致人死亡交通责任事故标准扣分。
三、运营服务
(650分)
10.车辆年审
50
车辆按期年审并审验合格。
车辆未按期年审或年审不合格的,按比例扣分,至少扣1分。
(年审不合格率=年审不合格车辆数÷企业车辆数)
11.经营行为
250
1.按照国家、省、市巡游车相关规定运营;
2.遵守相关法律法规规定。
1.发生无证经营、中途甩客、故意绕道、强行合乘等运营违规行为(具体参见巡游车驾驶员服务质量信誉考核中的违规行为)的,每增加0.01次/车扣3分,扣完为止;
(运营违规行为发生率=年度发生违规行为累计次数÷企业车辆数)
2.发生除上述8、9项外违法行为的,每增加0.01次/车扣5分,扣完为止。
(违法行为发生率=年度发生违法行为累计次数÷企业车辆数)
12.车容车貌及驾驶员服务
100
保持良好的车容车貌,并按照《出租汽车运营服务规范》、《巡游出租汽车运营服务规范》、《辽宁省出租汽车服务质量规范》及各市巡游车相关服务规范运营。
根据查处车容车貌和驾驶
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