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绩效考核实务操作(三)课件
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绩效考核概述01
绩效考核是对员工在工作中的表现进行评估和测量的过程，旨在识别员工的优点和不足，促进个人和组织绩效的提升。定义帮助员工了解自己的工作表现，发现潜在的改进领域，为晋升、薪酬调整等人事决策提供依据，促进组织目标的实现。目的定义与目的
绩效考核的重要性提高员工工作积极性通过绩效考核，员工可以了解自己的工作表现，激发积极性和进取心，提高工作效率和质量。促进个人职业发展通过绩效考核结果，员工可以明确自己的职业发展方向和目标，制定个
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