区人事劳动和社会保障局工作总结及下半年主要工作.pptxVIP

区人事劳动和社会保障局工作总结及下半年主要工作汇报人：2023-12-19

工作总结取得成绩与经验教训下半年主要工作目录

工作总结01

组织并实施了多次公开招聘活动，选拔了多名优秀人才，为局内各单位提供了充足的人力资源。招聘与选拔员工培训薪酬管理组织了多场员工培训活动，提高了员工的业务水平和综合素质。建立了完善的薪酬管理制度，确保了员工薪酬的公平性和合理性。030201人力资源管理工作

确保了全体员工的社会保险缴纳工作，保障了员工的合法权益。社会保险缴纳通过多种渠道宣传社会保障政策，提高了员工的参保意识。社会保障政策宣传为参保人员提供了便捷的社会保障服务，如社保咨询、社保查询等。社会保障服务社会保障工作

劳动关系与调解工作劳动合同管理对全体员工劳动合同进行了规范管理，确保了劳动合同的合法性和有效性。劳动争议调解积极调解劳动争议案件，维护了企业和员工的合法权益。劳动监察对用人单位进行了劳动监察，确保了劳动法律法规的贯彻执行。

根据局内各单位的需求，制定了详细的培训计划。培训计划制定组织并实施了多场培训活动，提高了员工的业务水平和综合素质。培训实施为待业人员提供了就业指导服务，帮助他们更好地融入社会。就业指导培训与就业工作

取得成绩与经验教训02

劳动保障工作取得显著成效通过加强劳动监察和调解仲裁，有效维护了劳动者权益，降低了劳动纠纷发生率。社会保障体系逐步完善通过推进社保制度改革，提高了社保覆盖率和待遇水平，增强了社会保障能力。成功推进人事制度改革通过优化招聘流程、加强培训和绩效考核，提高了人事管理效率。取得成绩