氧化铝分公司安全制度汇编.docVIP

氧化铝分公司防火及安全制度

1、建立健全仓库防火、防盗、防洪的组织机构和加强员工安全教育，坚决消除不安全隐患。

2、闲杂人员一律不准入库，员工进入库区严禁烟火。为杜绝火源进入库区，库管员可实行检身。

3、加强重点库区的防火工作，坚持夜间巡查制度，仓库保管员天天上下班时，对库内外要巡视一次，门窗是否牢固，是否有其它异状发生，如有可疑情况应及时向有关部门报告以便追查解决。值班人员要尽职尽责，不准在室内逗留，夜间不准睡觉，并要做好巡查记录。

4、仓库物品应当分类储存，并严格按“五距”标准堆放，重要通道的宽不少于2米。

5、消防器材设施配备齐全，不准擅自移动，周边不准堆放物品和杂物，定期检查由专人负责。

6、露天及库内物资要留有防火及防潮间距，保证消防道路畅通。

7、凡库区及值班人员，一律严禁使用电炉及大功率设备取暖。使用电器设备取暖，须经公司武保部审批。

8、易燃易爆、油类库房一律使用防火、防爆工具和灯具，安装吊挂式灭火器，严禁在木质梁架上安装照明和灯具，以防引起短路。

9、纯熟掌握消防器材的使用，定期维护保养，保证消防器材处在良好状态。

兆丰铝业氧化铝分公司

2023年5月月12日

油类仓库消防及安全管理制度

1、油库管理人员必须精通仓库各种油类安全存放的知识及有关注意事项，并会对的使用该油库的安全设施及消防器材。

2、油库主管负责人经常对油库人员进行业务培训，有关安全及消防知识的教育。

3、各油库的建筑及设备必须适合各种油类贮存。

4、油库内严禁烟火，库内外应保持清洁整齐，不得有破布，木屑垃圾等易燃物，仓库附近道路必须畅通，不得有碍消防车通过的障碍物。

5、各种油库必须设有充足合格的消防设备和黄沙，并经常进行检查。

6、油库照明必须是防爆灯，电线要有保护管，严禁使用明电线或破电线。

7、各类油物要分开保管，不得混放一起，以免领取出现错误。

8、搬动油桶时不得乱撞乱摔，要轻拿轻放，防止发生事故。

9、仓库应有良好的通风条件，以保持室内温度适宜，如室温达成32℃

10、启动油桶时，严禁用铁器敲打，必须使用铜质或铝质工具。

11、非油库工作人员未经允许不得随意入内，严禁穿铁钉鞋，带火种及其它引火物入内。

兆丰铝业氧化铝分公司

2023年5月月12日

药品试剂仓库消防及安全管理制度

1、仓库管理人员必须对所有存放药品试剂的性质，保管办法及安全注意事项精通熟悉，并会对的地使用本库的安全及消防设施。

2、仓库主管领导须经常对仓库管理员进行业务，安全及消防知识教育。

3、仓库周边要保持清洁。不得存放易燃易爆物品，道路要保持畅通无阻。

4、仓库的电气设备及照明必须是防爆型，并定期检查，保证完整无损。

5、仓库必须配备足够的消防设施、设备。

6、仓库存放的药品试剂，要排列整齐分类保管，不得将性质不同的和有抵触的药品试剂混放在一起。

7、仓库存放的药品试剂必须贴有明显的品名标号，以防领错。

8、搬动药品、试剂时，必须轻拿轻放，严禁摔打和撞击，如包装有破损的应立即上报、解决。

9、库区内严禁烟火及携带火种。

10、非本库人员不得随意入库，如因工作需要必须入库时，应在登记簿上登记，经仓库主管领导批准后方可进入。

兆丰铝业氧化铝分公司

2023年5月月12日

氧化铝分公司防火检查制度

1、认真贯彻“防止为主、防消结合”的方针，坚持执行“谁主管、谁负责”的原则，进一步贯彻各级防火负责制和岗位负责制，各班组对辖区要严格管理，经常进行防火检查，发现火险隐患及时整改。

2、坚持防火安全检查制度，仓储科每星期对各班组检查一次，各班组长天天早晚各检查一次，每次检查都要有具体的记录，检查记录实行双签制，即：检查人与被检查部位负责人双方签字并存档备查。结合仓储科的消防安全情况，查思想、查防火安全设施、查措施制度的贯彻、查火险隐患、查整改贯彻情况，防止火灾事故的发生。

3、对易燃易爆等重点防火部位，要加强管理，严格执行有关防火安全制度。检查中发现的“三漏”(漏气(易燃易爆气体)、漏油、漏电)现象，要及时采用措施和消除隐患，避免火灾事故的发生。

4、各班组辖区和重点防火部位，消防器材要配备齐全，各班组长要按照所辖的区域严格管理，不准私拿乱动。仓储科要经常进一步各班组辖区检查消防器材的完好情况，及时更换、维修过期失效的消防器材，使消防器材经常处在备战状态。

兆丰铝业氧化铝分公司

2023年5月月12日

氧化铝分公司消防器材和设施管理制度

1、消防器材和设施是灭火的专用工具。在没有发生火灾的情况下，严禁任何人擅自动用。

2、各班组所辖区域内的消防器材和设施，由各班组长负责保管。

3、仓储科负责库房及站点消防器材和设施的配备、更换、维修和检查工作。

4、不准以任何理由埋、压、圈、占和损坏一切消防器材和设施。丢失和损坏的消防器材和设施，应及时报告，并要查明因素，追究相关负责人的责任