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浙江巨化股份有限公司ESG信息披露管理办法

（于2023年4月20日，经公司董事会九届二次会议审议通过）

第一章总则

第一条为加强公司ESG信息披露管理，强化公司ESG自我约束机制，推进

公司落实科学发展观，实现可持续发展，根据证监会《上市公司治理准则》，生

态环境部《企业环境信息依法披露管理办法》、上海证券交易所《上海证券交易

所上市公司环境信息披露指引》、《上海证券交易所上市公司自律监管指引第2号

——信息披露事务管理》，以及《浙江巨化股份有限公司信息披露事务管理办法》

等的相关规定，制定本办法。

第二条本办法适用于公司ESG信息编制、披露事务的管理。

第三条本办法所称ESG信息披露，是指反映公司在环境、社会和公司治理

(Environment,SocialandGovernance)三个维度履行社会责任的理念、战略、

方法，以及经营活动在经济、社会、环境等维度产生的影响。按照中国证监会、

上海证券交易所有关上市公司信息披露的规定，在公司信息披露的指定媒体上披

露公司ESG信息的行为。

第四条公司必须确保ESG信息披露的实质性、真实性、准确性、完整性、

一致性。

（一）实质性：披露的信息能对企业、利益相关方的决策和价值创造能力产

生重要影响。

（二）真实性：以客观事实或具有事实基础的判断和意见为依据进行披露，

如实反映企业客观情况。

（三）准确性：以利益相关方的判断能力作为准确理解披露信息的标准，内

容不含有误导性陈述。

（四）完整性：应披露对利益相关方做出价值判断和决策有重大影响的所有

信息，信息内容完整、全面具体。

（五）一致性：使用一致的披露统计方法，使披露的信息能为利益相关方进

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行有意义的比较。

第五条本办法未作规定的，按照《浙江巨化股份有限公司信息披露管理办

法》的有关规定执行。

第六条公司ESG信息披露职责划分如下：

（一）公司董事会统一领导和管理公司信息披露工作，对ESG公布工作中的

重大议题、工作目标、信息披露、对外报告等进行讨论、评估、审批。

（二）公司董事长是公司ESG信息披露的第一责任人。

（三）公司总经理和董事会秘书是公司ESG信息披露的主要负责人，公司董

事会秘书负责组织和协调ESG信息披露事务。

（四）公司综合管理部为ESG信息归口管理部门，负责公司ESG信息的收集、

处理，完成ESG报告，并向公司董事会秘书报告。

（五）公司证券部为ESG信息披露的管理部门，在董事会秘书的领导下负责

办理ESG信息披露事宜。

（六）公司董事、监事、高级管理人员和公司各部门、分子公司负责人，以

及持有公司5％以上股份的股东和公司的关联人（包括关联法人、关联自然人和

潜在关联人）为公司ESG信息披露的义务人，承担相应的信息披露义务。

第二章信息披露内容

第七条ESG报告期原则要求为一个会计年，即每年1月1日至12月31日。

ESG年度报告披露应当在每个会计年度结束之日起4个月内完成。

第八条报告范围。ESG报告覆盖对公司有实质性影响的环境、社会和治理

方面的活动，所确定的报告范围适合公司整体的规模和性质。

第九条ESG报告包括封面、报告说明、高管致辞、公司简介、ESG基本情况、

ESG绩效披露等内容。

第十条ESG基本情况，包括但不限于

（一）公司发展理念与ESG理念的结合

（二）ESG治理结构

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（三）ESG历史沿革

（四）当期ESG实践总结

（五）发展战略

（六）利益相关方识别与沟通等。

第十一条ESG实践及绩效的披露，分为环境、社会和公司治理三个方面。

（一）环境方面包括但不限于资源消耗、污染防治和气候变化等。

（二）社会方面包括但不限于公司相关权益人的利益保护、产品责任、供应

链管理、社会责任、公益事业等。

（三）公司治理方面包括但不限于治理结