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员工手册和规章制度5篇

员工于册篇1

第-条为了保障上作秩序，严肃上作纪律，进:步规范考勤制度，确保各项

工作正常开展，根据劳动人事部门有关规定，制定本制度。

第一条考勤是年度考核、评奖、晋升和推选先进工作者的重要依据，必须严

赴对待，做到实事求是，不得弄虚作假。

第三条考勤对象:温泉县畜牧兽医局、动物卫牛监督所、草原监理所全体职

工。

第四条各单位、职工采用考勤登记制度。

〈)考勤由专人负责、每日记录。各单位办公室主任负责登记考勤，每月公布

一次机关职工出勤情况，并报财务室执行。

加局领导率先垂范，带头执行本局制定的机关考勤制度，做到不迟到、不早

退，无故不请假，有事外出事先向办公室告知，领导之间要相互通气。，-般职

工要坚守岗位，没有特殊情况上班时间中途不得擅自离开岗位，外出办事也要

事先向办公室说明事由，以便办公室随时掌握，方伍联系。

名执行国家规定的机关上下班时间(下称规定时间)，即八小时二作制，准时

上下班，不迟到、不早退，工作时间一律坚守工作岗位，不得擅岗岗位等。

1、迟到比规定上班时间晚到。

2、嘻退:比执定下班时间嘻走(下乡、出差除外)。

《女同志可晚到或提前15分钟上下班，男同志一律按规定时间上下班。)

第五条工作时间不得柄酒、睡觉、大声晶哗,不得玩游戏、上网，不得打牌、

打麻将，影响工作者视情节轻重锌以通报批评或处基。

第六条请销假制度

严格执行请销假制度，一般工作人员请假，半天假期由股室负责人审批，一

天假期由分管领导审批;超过一天以上假期由局主要领导审批;中层以上请假，

均由局主要领导审批。任何情况下请假均需书与请假条(请病假的还需出术医

生诊断证明),并经办公室主管领导、局长签字批准后报办公室备案方可准假。

请婚假、丧假、产假、探亲假、生休假等格按照国家有关规定及我县相关文

件规定执行。

第七条出闫

职工因公出差，必须填写派差单，说明外出事由，报销出差费以派差单和考

勤登记为依据。驾驶员出差实行实报实销，其它下乡无出差费。

第八条了旷工

目无组织纪律，未经领导问意，擅自离开岗位的作及工处理。下询情况视为

旷工:

名迟到或早退3次视为旷工半天。

加事假、年休假、探亲假、婚傻等未经批准擅自休息的。

辐持假证明休病假，经查证属实的。

第九条处分

对无故旷工影响工作者，按照国家公务员有关规定子以处罚。旷工半天者，

给予警告处分，并扣发1天工资;每凡工1天扣发2天的工资;全年累计凡工超

过?天者，扣除年终考核第13月奖励工资，并实行待岗;旷工或者因公外出，

请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天或一年内