一种大规模人才智库信息优化匹配方法.pdfVIP

下载本文档

0
0
约1.94万字
约 14页
2024-01-13 发布于北京
举报
版权申诉

一种大规模人才智库信息优化匹配方法.pdf

1、本文档共14页，其中可免费阅读13页，需付费10金币后方可阅读剩余内容。
2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

本发明涉及信息检索技术领域，具体涉及一种大规模人才智库信息优化匹配方法，包括：获取人才智库对应的各个列向量，对所有列向量进行聚类处理获得各个聚类簇；根据聚类簇内任意两个列向量之间的模长差异和元素分布相似性，确定正则必要性，进而判断是否进行正则化处理；若进行正则化处理，则构建列向量保留度函数确定最大非零值；根据最大非零值更新初始协方差矩阵，获得正则化优化后的协方差矩阵，进而对人才智库对应的各个列向量进行PAC降维处理；基于降维处理结果进行优化匹配处理。本发明通过量化人才智库数据信息的相似程度，提高

(19)国家知识产权局

(12)发明专利申请

(10)申请公布号CN117390297A

(43)申请公布日2024.01.12

(21)申请号202311706817.6

(22)申请日2023.12.13

(71)申请人天津和光同德科技股份有限公司

地址

您可能关注的文档

文档评论（0）

知识产权出版社 + 关注: 官方认证

文档贡献者

知识产权出版社有限责任公司（原名专利文献出版社）成立于1980年8月，由国家知识产权局主管、主办。长期以来，知识产权出版社非常重视专利数据资源的建设工作，经过多年来的积累，已经收藏了数以亿计的中外专利数据资源。

咨询Ta 进入空间

认证主体北京中献电子技术开发有限公司

IP属地北京

统一社会信用代码/组织机构代码: 91110108102011667U

1亿VIP精品文档

更多 >

一种大规模人才智库信息优化匹配方法.pdfVIP