工作岗位职责及能力标准制定办法.pdf

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工作岗位职责及能力标准制定办法

1、目的：为了明确各岗位人员工作过程的责、权、利等管理要求及岗位能

力要求，提高执行力，明确个人上岗标准，制定岗位职责及能力标准书。

2、范围和职责：本办法适用指导全公司所有岗位“岗位职责及能力标准”

的编制、修改。公司部门级领导及以上岗位的，由综合管理部组织编写及日常维

护；各部门级以下岗位的，由部门负责人组织编写及日常维护。

3、工作岗位职责及能力标准书作为对各级员工考核的标准之一。

该用户很懒，什么也没介绍

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