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市妇幼保健院关于卫生系列高级职称评审等工作安排有关问题的通知

各科室：

为做好本院卫生系列高级职称评审工作，按照《河南省卫生计生技术人员高级专业技术职务任职资格申报、评审条件（试行）》（豫人社职称〔2016〕25号）文件精神，结合本院实际及市人社局有关要求，经研究，对此项工作做如下安排。

一、申报主任（中）医师、副主任（中）医师需提交聘任现职期间到上级医疗机构(或本专业重点专科)进修的证明材料。

二、根据豫卫人〔1998〕26号、豫卫医〔2009〕22号、豫卫办〔2011〕71号文件、《河南省三级妇幼保健院评审标准及实施细则（2016年版）》有关规定，参与支援下级医疗保健机构服务纳入各级人员晋升考评内容（经研究，本院选派支援下级医疗保健机构服务需具备中级或以上职称），需提交《河南省城市医师卫生支农工作鉴定表》（样表见豫卫办〔2011〕71号文件附件），

三、破格申报者提交个人业务自传和由工作单位写出的专题报告（要写明申报人符合哪些条件）。

四、按照《河南省专业技术人员继续教育证书管理办法》（豫人社办[2017]121号），需提供河南省专业技术人员继续教育证书，并完成规定的继续教育学时。

五、聘任现职以来（任职年限超过5年的，为近5年来）年度考核登记表。

六、其他材料报送要求

1.申报人和用人单位签字、盖章的《河南省卫生高级职称申报推荐诚信承诺书》（附件2）一式4份，分别由用人单位、省辖市（直管县）资格审核部门、省卫生健康委分别留存。另外一份放至评审材料袋。

2.免试申报人员需提交业务免试审批表。

3.科技进步奖、成果奖应提供个人获奖证书、表彰文件以及获奖的主要业绩材料原件。

4.申报人员有发明专利的，提供相关专业专利请求书、说明书和发明专利授权证书。

5.聘任现职期间反映本人业绩的论文原件。提交的论文应在《河南省卫生高级职称评审学术期刊参考目录》内（目录请登陆河南职称网**查询），并提交加盖单位人事部门公章的网上检索打印页。被SCI收录的论文需提供科研部门或检索机构出具的检索证明（内容包括期刊名称、刊号、发表时间、发表当年影响因子或分区等信息）。以上材料为非中文类语言的，需同时提供中文版。论文通过职称信息系统上传时，只需扫描上传杂志封面和杂志内本人发表文章的内容。

6.病历和专题报告。

（1）病历要求。设病床的临床科室的医师，须提供任现职近5年主治的能反映本人专业技术水平的病历号，由单位随机抽取5份病历号，每年至少抽取1份。申报人按病历号提交相应原始病历复印件并加盖单位公章，每份病历需加上封皮，封皮上注明申报人姓名、单位以及病历编号（①-⑤）。病历须符合国家卫健委《病历书写基本规范》和《关于印发电子病历应用管理规范（试行）的通知》要求，一般包含以下几个部分：病案首页、入院记录、病程记录、出院记录、医嘱等内容。能体现申报者所在职级医生的职责，有申报者的查房、分析、修改和签字等内容，能反映申报者业务水平和实际工作能力。病历应为原始病历复印件，原始病历指归档病案的全部资料。

（2）专题报告要求。不设病床的临床科室、非临床科室、其它公共卫生单位专业技术人员，以及药、护、技专业技术人员，提交本人在实际工作中解决本专业复杂疑难问题或运用新知识、新技术、新成果开展业务工作的专题报告5篇，加盖单位公章。（每年至少1篇，每篇2000字以上）。

（3）因单位没有设立申报人员所从事专业的专科病房，或因长期在门诊工作而无法提供病历的申报人员，须提交专题报告。在任职期间内因工作原因有部分时间不管理病房无法提供病历的，从近5年可提供病历年份中随机抽取5份病历，不再额外提供专题报告。符合条件的援外、援疆申报人员可以用近5年的临床工作总结或专题报告代替病历。以上情况须由单位出具情况说明并加盖公章。

七、其他有关问题

关于转换系列申报问题。专业技术人员工作岗位变动，应在现专业技术岗位工作1年以上，经单位考核合格，并取得现岗位工作业绩，可申报同级转评，取得与现岗位一致的职称。转岗后申报评审高一级职称，转岗前后同级职称的任职年限可连续计算，业绩成果也予认可，但业绩成果应与现从事专业一致或相近，且应取得转岗后新的业绩成果。转评卫生系列高级职称的人员须取得相应的卫生中级专业技术资格。

2023年4月20日