设计总监聘用合同.docx

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设计总监聘用合同

设计总监聘用合同

甲方：_________________

乙方：_____________住址________________联系电话________________

一.甲方因工作需要聘用乙方担负________________职务，甲乙双方经协商，特制定合同如下，双方共同遵守。

二.本合同执行时间从__________年______月_____日至__________年______月_____日止。

三.甲方应按时予以乙方酬劳。

四.甲方的权利与义务：_________________

1.为乙方提供优良的办公环境。

2.按乙方所做的工作量，结合工资及提成发放标准，予以乙方相应的酬劳。

3.帮助乙方开展工作，提供业务机会。

4.甲方假如认定乙方技能和工作效率差，有权终止本合同并予以劝退(需提前一个月)。

5.甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。

6.甲方有权对损害公司利益和声誉的员工进行惩罚或解雇，公司有权利取消各项提成奖金.工资的发放。

7.在合同期间，乙方的一切工作成果归甲方全部。

五.乙方的权利与义务：_________________

1.假如甲方连续三个月不按时发放工资或生活费，乙方有权提出终止本聘用合同。

2.乙方在合同期间，享有公司一切福利待遇及嘉奖。

3.合同期间需要遵守甲方的一切规章制度。(详见公司管理制度)

4.个人所签工地，一个星期至少下工地两次或三次，工地如有临时需要协作要及

时协作工地需要的服务和指导，假如发觉业主投诉，公司将予以惩罚。

5.有义务维护公司的声誉和权利，对公司的业务信息及本人工资进行必威体育官网网址。

7.按时仔细做好每一项工作，服务好每一个客户。

8.团结公司每一位员工，仔细学习本行业的专业知识，做好每一项工作。

9.听从公司领导的安排。

六.合同存续期间，假如乙方需要终止合同，应提前一个月通知甲方。假如提前离开工作岗位，甲方有权利扣除乙方各项提成及奖金。对炒单，炒项，私自出卖公司信息资料，私卖资料的员工，坚决开除，公司有权利取消各项提成，奖金，工资的发放，情节严峻的可追究法律责任。

七.合同存续期间，因乙方在设计意图或施工图纸中存在失误;导致甲方在经济上有重大损失的;损失由乙方承受。

八.合同存续期间，甲方要求乙方办理人身保险业务;经甲乙双方协商;乙方办理人身保险所需金额由甲方通过津贴的方式予以乙方，乙方视为甲方已为其办理人身保险业务，如乙方人身受到损害或意外事故，由乙方承受一切责任。

九.合同存续期间，甲方严禁乙方私自接单，如谎报，不报甲方均视为私自接单，甲方有权扣除乙方基本工资及提成。

十.详细待遇如下：_________________

1.每月保底工资为________________

2.业绩提成方法家装类：_________________半包工程按合同实际结算额的__________提成，全包工程按

合同实际结算额的__________提成，工装类：_________________视实际状况而定，每户提供效果图__________

张，超出张数按每张__________元每张计算。

3.设计费安排原那么：_________________收到设计定金因其他缘由未签施工合同的均视为设计费，甲方与乙方安排比例为______：_____________(甲方占60%乙方占40%)客户点名设计师做纯设计

所收取的设计费甲方与乙方安排比例为______：_____________(甲方占40%乙方占60%)

4.业绩提成支付：_________________当月业主已交付首期款，甲方予以乙方提成为50%，业主交

付中期尾期款并全额结清。甲方予以乙方提成剩余的50%。

主材提成：_________________甲方占______%乙方占______%剩余部分甲方自行处理。

5.乙方在甲方工作期间试用期为三个月，试用期满后，甲乙双方都有权选择去留。

十.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方代表签名：_________________(公章)乙方签名：_________________

签订合同时间：______________年______月______日