怡安翰威特-京东人才盘点圆桌会议HR培训v3_20130529.pdfVIP

京东商城2013年5月

人才盘点圆桌会议HR培训

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本次培训议程

内容时间

开场及项目进度介绍

9:30–10:00

人才盘点的意义和结果应用

人才盘点最佳实践及京东调研结果分享10:00–10:30

人才盘点核心方法与准则10:30–11:30

午休11:30–13:00

圆桌会议准备阶段介绍及答疑13:00–14:00

主持圆桌会议——个人九宫格展示及答疑14:00–15:30

主持圆桌会议——整合九宫格讨论及答疑15:30–17:00

1

人才发展项目进展概览

管理者填写

Hogan《人才盘点管理层人才盘点

明确人才观《人才盘点

BRT测评简历表》收集培训圆桌会议

信息表》

树立正确人获得客观的人掌握人才盘点规则和工具实施人才盘点

目才观，指导才测评数据

标人才盘点

•访谈37人次•BRT测评174人•填写《人才•设计《人才

•人才观调研有•Hogan测评37人盘点简历表》盘点信息表》

已

完效问卷444份•Hogan反馈32人

成•调研结果分析•团队报告

•京东人才观•Hogan反馈5人•实施管理层培训•填写《人才•确定圆桌会议

待•实施HR培训盘点信息表》场次、时间表

完

•实施圆桌会议

成

2

人才盘点是…

每个公司都有绩效管理系统……

只有顶级公司才有人才盘点流程

人才盘点能实现……

推行统一的人才标准