2023年陕西省安康市汉阴县交通运输系统招聘高层次人才考前自测高频考点模拟试题（共500题）含答案详解.docx

此“教育”领域文档为创作者个人分享资料，不作为权威性指导和指引，仅供参考

1、本文档共246页，其中可免费阅读74页，需付费125金币后方可阅读剩余内容。
2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

2023年陕西省安康市汉阴县交通运输系统招聘高层次人才考前自测高频考点模拟试题（共500题）含答案详解

每套试卷共500题，答案解析在试卷最后面

全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！

题型

单选题

多选题

填空题

判断题

简答题

公文写作

合计

统分人

得分

第壹套

一.单选题(共300题)

1.一公司销售部有4名区域销售经理，每人负责的区域数相同，每个区域都正好有两名销售经理负责，而任意两名销售经理负责的区域只有1个相同。问这4名销售经理总共负责多少个区域的业务?_____

A:12

B:8

C:6

D:4

2.以下属于比较法的是_____。

A:强制分配法

该用户很懒，什么也没介绍

咨询Ta 进入空间

认证主体成都禄辰新动科技文化有限公司

IP属地四川

更多 >