2016.11常规教学检查工作汇报.pdfVIP

韦庄镇学校常规教学工作汇报

本学期，我校坚持以习总书记“十八大”报告关于教育的重要

论述为指针,运用科学发展观统领全局，贯彻县局新学期教育教学工

作思路，全面实施素质教育，深化教育领域综合改革，努力办好人民

满意的教育。扎实开展常规教学各项工作.具体情况如下：

一、强化常规教学管理，向管理要质量。

1、举办教师学习会，强化教师师德修养。

每学年新学期，我校会定期举办暑期学习会、春训会，由校长及

其他领导组织教职工学习中、省、市、县各级部门关于教育教学的重

要文件，全体教师自学各类教育教学法规，举办“树师德风尚，展

师德风采”等主题的师德演讲，举办心得体会专栏，确保端正教育思

想,狠刹不正之风，为开展良好的教学工作奠定了坚实的思想基础。

2、完善各类教育教学工作计划、制度、方案，规范了常规教学

管理。

（1）强化行管职责：由校长统管,其他领导主抓，行管人员积极

配合，完善并印发了校领导、教研组长、备课组长、年级级长、班主

任、任课教师和各部门部室负责人员工作职责。

（2）制定完善教育教学工作计划、制度和方案，

由校长挂帅,其他领导按分工主管把关，全员参与，制定并完善

了韦庄镇学校常规教学，校本研修计划和《韦庄中学教育教学工作行

事历》、《毕业班教学质量奖评方案》、《基础年级教学质量奖评方案》

等，完善了《教研教改制度》、《韦庄镇学校教学常规管理细则》等。

3、在落实上下功夫，在落实上求质量。

（1）开齐课程，我校严格按照上级文件，课程齐全，课时分配

完全符合上级文件标准。

（2）贯彻县局精神，落实领导带课。

（3）学校常规管理有特色。

①建立并执行领导值周校长制度

学校设立校长办、校务办、教务办、德育办、后勤办等办公室，

明确分工职责，落实学校常规各项工作；建立并执行领导值周校长制

度，每周有一名领导全面负责学校常规管理事务，并详细做好值周日

志记录。

②完善教职工请假与考勤制度

首先修订完善了教职工请假制度，参照县局制定的请假制度要

求，加大了我校请假制度的执行力度。同时由教务办和德育办考勤工

作人员负责三段次教师及学生课堂自习考勤，并及时登记处理学习、

纪律、安全、卫生等全方位情况。考勤人员如实登记考勤结果，并由

主管领导签字确认存档，突发各类事件即时上报值周校长，当场解决。

各项考勤实行周小结（全干会及周一升旗仪式进行反馈），月汇总，

奖惩与绩效工资挂钩。

③扎实开展教改教研校本研修活动

本学期，我校先后开展了两轮次“优秀教师示范课”，两轮次的

“艺术课体音美教师展示课”；两轮次“新岗教师公开课”的教学活

动，即教即评，要求在听评课活动中，每人撰写听课记录及反思，为

全校教师搭建了共同学习共同研讨的平台。

校本研修方面，坚持定期召开教研组活动：教研组备课组活动时

间为每周三活动时间；活动内容主题由教研组长拟定；活动做到有主

题，有措施，有成效，切实解决常规教学的实际问题。同时注重知识

结构图在课堂教学的运用，要求每位教师校本研修内容之一就是熟练

运用多种方法画出本学段学科教材的知识结构图，提升业务能力。

④加强了部室管理及使用

以“双高双普”迎验工作为契机，我校制定完善部室管理使用等

各类制度，设置管理员，就实验室及各功能室服务课堂，规范使用等

做到制度完备，记载翔实，活动丰富，培养学生素质，提高教学成效。

⑤德育、安全教育工作常态化

贯彻德育工作要求，做到每月一主题，周周有活动；安全工作重

视管理，学校、班级、学生层层签订安全责任书，开学来召开了多次

安全主题教育班会及以校园安全为主题的法制报告会，做到警钟长

鸣，常抓不懈。

（4）加强教学检查，狠抓常规落实。

①备课检查

备课检查由教学主管领导负责，实行周检查，周反馈，具体做法

是：每周五全干会，各任课教师将自己本周的备课交年级主管领导，

主管领导进行逐人检查、登记、划等；下周全干会时，年级主管领导

对该年级同志备课情况进行通报优缺点，并提出改进意见。

②作业检查

作业检查分为定期检查和随机抽查，定期检查由教导处牵头，校

领导、教务处及教研组长共同参与完成，每月一次，并详实登记、划

等，由