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专利申请管理制度-最终版

一、制度目的

本制度旨在规范和统一公司专利申请管理的程序和流程，明确各部门和岗位之间的职责分工和协作关系，促进专利申请工作的订单动和高效性，提高知识产权的保护和管理水平，增强企业核心竞争力。

二、适用范围

本制度适用于公司内所有的专利申请工作。

三、管理原则

1.高度重视知识产权，坚守诚信原则，维护公司知识产权的合法权益；

2.加强横向协调，纵向衔接，形成专利战略的整体推进；

3.充分调动员工创新热情，鼓励成果转化，提高公司技术创新能力；

4.严格保护技术秘密，确保专利申请过程的必威体育官网网址性和安全性。

四、管理流程

1.申请流程

(1)技术研发部门：确认技术发明性和可行性，详细描述发明内容和技术方案；

(2)法务部门：初审发明的法律可行性和专利性，并协同专利代理机构进行检索和分析相关专利文献，采集前续技术；

(3)评审委员会：审查专利申请的可行性，作出是否立项的决策；

(4)专利代理机构：提供专利申请的实质审查和套路解决方案，并撰写专利申请文件；

(5)法务部门：对专利申请文件进行审查和整理，并进行相关的法律手续。

2.管理流程

(1)技术研发部门：建立技术管理和信息沟通的机制，确保专利申请和业务之间的有效衔接；

(2)法务部门：建立专利信息管理平台，汇集民间专利资源和专利文献，建立专利检索报告的库；

(3)评审委员会：定期召开评审会议，对专利申请项目进行审查，提出改进和优化建议，并能够驳回法务部门的不当提议；

(4)专利代理机构：通过专业能力和服务质量的逐步提升，提高客户满意度，探索服务及其领域的新模式。

五、管理要求

1.所有专利申请项目必须遵守国家知识产权的法律法规；

2.定期审查和紧盯专利申请项目的进度和质量，确保项目按时完成和提交；

3.鼓励创新和技术转化，不断推动公司的技术水准和市场竞争力的提高；

4.技术研发部门和法务部门应当建立高效的沟通机制，确保专利申请项目的无缝连接；

5.确保专利申请过程的安全性和必威体育官网网址性。

六、附则

本制度从实施之日起生效。公司专利管理制度的有关规定和文件，如有不符合本制度要求的地方，应当进行修改或变更，以更好地服务于公司知识产权的保护和管理工作。任何违反本制度的行为，公司将依照公司员工行为违规管理制度进行处理。