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工作汇报之公司基本情况汇报

公司基本情况汇报

【篇一：调研报告介绍公司基本情况的例子】

调研报告介绍公司基本情况的例子：

例一：

金穗盈实业有限公司内部激励机制的基本情况

（一）金穗盈实业有限公司激励机制的类型

东莞市金穗盈实业有限公司是一家以生产五金为主要业务的企业，企业规模只有十多个人，麻雀虽小，可五脏俱全，拥有经理，财物，仓管，跟单员等职位，同时拥有生产部，包装部等部门。

如果从激励内容上进行判断，该公司的物质激励多于精神激励。但物质激励上力度也不够大，只有加薪，减薪，却没有奖金和罚款等措施多方面的激励员工的积极性。加薪的幅度不大，一般3,4个月加一次，每次加200到500不等。有一点是该公司到目前为止，没有与任何一位员工签订劳动合同，没有为员工购买社保，员工最基本的利益到保障。该公司，从开办到目前都没有给员工参加过培训，最基本的防火措施也没有培训过，例会很少开，我在此公司工作了一个半月，只开过一次会，老板与员工的沟通少之又少，老板的思想很难传达到员工的头脑里，员工很难理解老板的用心，两者思想不一致，很难成为一个团结的企业。

从激励的性质上划分，只有负激励，没有正激励。迟到或请假的话，工资的计算标准会降低，有薪假期被减去，只计算工人实际的工作时间的工资，金额会大大缩水。全勤却没有全勤奖，加班只会有加班费，没有任何补贴。休假不合理，每个工人一个月只休息一到两天，有点时候还会有出现一个月上29天班的现象。工作强度大，工资待遇差，此公司的激励机制不符合人性，无法达到激励的作用。

图2-1众环海华会计师事务所有限公司珠海分所内部组织结构图

图2-1是众环海华会计师事务所有限公司珠海分所的内部组织结构图，通过

该图

可以清楚的看到，管理委员会下分管着各个部门，部门间分工明确，以下是各部

门的

主要工作内容：

1.记账部的主要工作内容：

(1)审核，编制原始凭证及记账凭证

(2)电算化登记明细分类账，登记总账

(3)编制会计报表，会计资料的整理装订

(4)整理会计账目，清理乱账、重新建账

(5)设计会计制度

(6)代办企业所得税季度、年度申报；个人所得税申报；营业税申报；增值税及增值税免、抵、退税申报。

2.咨询部的主要工作内容：

(1)为企业设立过程及设立方式，企业的运营，企业的变更，企业的破产清算提供专业意见和建议。

(2)设计、评价企业各环节的内部控制制度。

(3)为企业提供全面的财务顾问服务

(4)培训财务人员，评审财务软件。

(5)定期提供必威体育精装版的法规信息汇编。

3.关务部的主要工作内容：

该所的关务部门是珠海拱北海关认可的协助海关稽查的中介机构，拥有一支精通海关专业知识和资深财税专业知识及具备海关从业背景的专业人士队伍。为企业提供常年的关务顾问服务，税务关务统筹服务，通关成本优化，海关估价等服务。

4.评估部的主要工作内容：

(1)为企业提供资产转让、股份经营、中外合资、中外合作、债务重组、资产拍卖、资产抵押、担保涉及的评估服务。

(2)为企业提供设立验资、兼并、出售、联营租赁、改组、改制、破产清算涉及的评估服务。

(3)为个人提供移民资产评估。

5.业务部的主要工作内容：

业务部是所里的一个大部门，按承接业务的地区范围分成一部，二部和三部。业务部的工作主要以审计为主。包括：(1)提供公司年度财务报表审计服务。(2)

企业合并、分立、注销、清算事宜中的审计业务。(3)其它各种特定目的的专项审计。

关于企业发展情况的汇报

尊敬的政府：

我公司是公司。

我公司经过8年努力，快速发展成为香河家具城里唯一一家以经营高档酒店家具为主营业务的品牌企业，经营规模快速发展，经营效益稳步提升，人员规模逐步扩大，缴税数额每年稳步增长。

现就我们企业情况和近3年发展设想向政府汇报如下。

一．企业基本情况

1.人员构成（管理人员人，技术人员人，

质量控制人员人，高级操作工人人，财务人员人，市场经营人员人。）

公司成立了以法人结构为主体的法人治理结构，公司设立有总经理、副总经理、生产部、设计部、质量控制部、人力资源部、市场经营部、财务部等围绕企业生产经营的各职能部门。各职能部门在总经理领导下，瞄准市场需求，努力开拓市场，服务客户，为酒店家具业提供了良好的品牌家具产品，同时也为企业的规模化经营提升了发展空间。

2.企业是专业制作经营酒店业高端家具的公司。公司经营状况非常好，从年成立至今，每年均以40%的速度快速增长，2013年经营收入为万元，2014年经营收入为万元。每年缴税不低于万元。

3.目前，香河家具城内只有我们一家公司在经营酒店高端家具，无论从数量上，还是质量上，经营规模上，我们公司均占据第一。

4.公司秉承客户至上信念，全心忠诚为