打造高效写字楼销售团队.pptx

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2024-01-12

THEFIRSTLESSONOFTHESCHOOLYEAR

打造高效写字楼销售团队

CONTENTS

团队建设

销售策略

客户关系管理

团队管理与培训

业绩评估与优化

01

团队建设

制定具体的、可衡量的销售目标,确保团队成员明确自己的工作方向。

明确团队目标

建立团队的共同愿景,激发团队成员的工作热情和归属感。

统一愿景

制定选拔标准,选拔具备专业知识和销售技能的人才。

建立完善的培训体系,包括产品知识、销售技巧、客户关系管理等。

培训体系

选拔标准

提供具有竞争力的薪酬待遇,激励团队成员努力达成销售目标。

薪酬激励

晋升通道

奖励制度

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