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巴州农机推广站建设“七型机关”的实行方案

为进一步加强单位建设,充足调动干部职工的工作积极性,增强单位的凝聚力,提高办公室的工作效能,根据单位实际,决定在我单位开展“学习型、创新型、效能型、节约型、服务型、廉洁型、和谐型”机关创建活动。现就建设“七型机关”提出如下意见。

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以建设廉洁高效的机关和打造高素质干部队伍为目的，以“抓学习、正风气、树形象、严管理、强素质、高效能”为重要内容，紧紧围绕全站工作重点和中心，全面加强干部职工的工作、思想、学习和作风建设，进一步提高管理、协调和服务水平，推动办公室工作再上新台阶，更好地为全站各项工作上台阶服务。

二、总体目的

（一）学习氛围浓厚，教育培训经常，学以致用。干部职工的思想政治素质、业务素质和综合素质得到全面提高，理解新精神把握新政策的能力、科学判断形势的能力、参与宏观调控的能力、依法行政的能力、沟通协调和推动工作的能力明显增强。

（二）具有强烈的创新意识、创新精神，不因循守旧、墨守成规。善于运用创新思维和改革的方法解决工作中碰到的矛盾和问题，做到工作思绪有创新、目的任务有创新、工作措施有创新、管理制度有创新。

（三）强化效率意识，营造“时不我待”的紧迫感，提倡“只争朝夕”的进取精神，养成“雷厉风行、狠抓贯彻”的工作作风。

（四）保持“永不满足、永不懈怠、争创一流”的精神状态，高标准规定，高起点定位，有标必夺，是标必争，各项工作走在各科室前列。

（五）牢记工作核心是服务，不断强化政务服务意识，完善政务服务措施，服务的层次和水平不断提高。

（六）强化奉献意识，提倡事业为重、淡薄名利的敬业精神。严格遵守法律法规、单位制度和办事程序，自觉维护办公室形象，诚实做人，干净干事，让领导放心。

（七）构建和谐密切的人际关系,打造团结协作的战斗集体。做到工作上协作配合,思想上坦诚相待,生活上互帮互助。

三、具体措施

（一）更新学习理念，建设学习型机关。

1、丰富学习内容。坚持把学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,特别是科学发展观等一系列国家大政方针,作为学习教育的主线任务。组织引导机关干部广泛学习现代经济、管理、法律、科技和政务礼仪知识，认真学习反映当代世界的新知识、新理念、新方法，使机关干部的知识结构与水平适应形势发展和做好本职工作的需要，增强服务本领。

2、改善学习方法。从提高学习的积极性和积极性入手，继续创新更加科学高效的方法，坚持集体学习与个人自学相结合，请进来教与走出去学相结合，向书本学与向实践学相结合，带着问题学和进一步思考学相结合，努力做到通过学习来更新观念、启迪思想和创新工作，进一步提高干部职工结识问题和分析问题的能力。

3、创新学习形式。党办和组织人事科要结合机关工作实际，进一步研究制定党员教育计划和干部培训规划,通过主题教育、学历提高、党校培训、专家讲座、知识竞赛等有效形式,培养机关党员和干部争做勤奋学习、善于思考、创新思维的表率。

4、规范学习制度。健全和完善干部学习出勤记录、学习笔记、学习档案管理制度,建立机关学习的考评和激励约束机制,把学习考评情况列入公务员目的管理考核的重要内容。建立健全并充足运用现代网络信息管理系统。班子成员带头学习，促进各项学习措施的贯彻。

（二）坚持与时俱进，建设创新型机关。

1、创新思想观念。打破传统的思维模式，学会超越式思维，以前瞻的眼光、开阔的思维和先进的观念去思考问题，发明性地开展工作。克服自满思想，改变封闭观念，积极在成绩面前找差距，对照先进找差距，树立争一流的信心和决心，敢于在全国创经验，自我加压，开拓进取。

2、创新工作制度。以研究制定创新型机关标准为切入点,规范建设办公室机关的工作制度、工作进程、工作质量和工作目的，在认真贯彻原有制度的基础上，进一步完善岗位职责、廉洁自律、监督制约、考核奖惩、业务培训等制度，不断把各项制度的创新引向进一步。

3、创新工作机制。建立健全反映灵敏、运转高效、协调有力、奖惩严明的工作机制，坚持把工作创新作为评选先进、评价干部实绩、考察推荐干部和年度目的考核的重要内容,激发广大机关干部锐意进取、开拓创新的积极性,营造创新工作的浓厚氛围,推动机关创新工作再上新台阶。

（三）提高工作质量，建设效能型机关。

1、树立效率意识。办公室全体同志都要树立强烈的时效观念和务实高效的工作作风，规定更高、节奏更快、作风更实，保证每项工作都能准确及时完毕，杜绝拖而不决、决而不断、断而不果的现象。凡事超前准备，做到思想观念超前、调查研究超前、检查贯彻超前，以超前性来增强工作的实效性。

2、改善工作方法。充足运用先进办公设施和信息技术，发挥好网络平台功能，进一步开展电子政务的应用和推广，在保证必威体育官网网址安全的前提下，加强单位内