成都电大一网一《企业文化》形考任务二 .pdf

试卷总分:25得分:25

1.企业家良好的精神状态对企业文化风格的形成有间接作用。

正确答案:错误

2.企业文化在传播中，冲突是不可避免的，而且正是由于企业文化冲突的存在，才推动了

企业文化的进步。

正确答案:正确

3.企业文化是一种宏观的文化。

正确答案:错误

4.从市场角度给企业文化分类，过程文化的特点是低风险快反馈。

正确答案:错误

5.企业伦理道德是用以调整企业内部以及企业与各种社会关系的行为规范的总和。

正确答案:正确

6.VI的含义是（）

A.企业理念识别系统

B.企业视觉识别系统

C.企业形象识别系统

D.企业行为识别系统

正确答案:B

7.VI的含义是（）

A.企业理念识别系统

B.企业行为识别系统

C.企业视觉识别系统

D.企业形象识别系统

正确答案:C

8.1987年出版的《企业文化——理论和实践的展望》一书作者是（）。

A.阿伦?肯尼迪

B.E?海能

C.埃德加?沙因

D.罗伯特?沃特曼

正确答案:B

9.是指为了有效地实现组织目标，依据组织成员的职位、责任和权力及相互关系，明确划

分而成的组织体系。

A.公开组织

B.正式组织

C.非正式组织