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汇报人:XX;目录;目录;01;人力资源信息系统(HRIS)是一种集成了人力资源管理、信息技术和数据分析等多个领域的综合性系统,旨在提高企业人力资源管理的效率和效果。;;;政府对人力资源管理和信息技术的政策法规将直接影响HRIS行业的发展。例如,政府对数据安全和隐私保护的法规将要求HRIS厂商加强数据安全和隐私保护措施。;02;;;;;03;;;;;04;多元化招聘渠道;;;;05;;制定培训计划;;;06;;;;企业文化塑造;07;;;;加强员工培训和发展;感谢观看
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