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人力资源四级练习测试题附答案
1.典型的员工信息管理系统，从功能结构分为不同的层面，包括（）
A、业务执行层
B、业务处理层
C、智囊咨询层
D、数据处理层
【正确答案】：B
解析：?一套典型的人力资源管理信息系统从功能结构上可分为基础数据层、业务处理层和决策支持层。P18
2.相对于其他组织结构，矩阵制组织结构有利于（）。
A、权责分明
B、组织关系简化
C、任务的传达与接受
D、执行临时性、跨部门工作
【正确答案】：D
解析：?矩阵制组织结构从职能部门指派若干成员介入到产品、项目、服务等需要分别成立的
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