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西山小学教师工作奖惩细则

一、工作态度：

每位教师应以主人翁的的态度积极主主动做好本职工作，不计较

个人得失，顾全大局，爱校如家，自觉遵守学校各项规章制度，并以

此为标准，纳入教师工作考核。没有充分理由不服从组织安排和调配，

拒不执行者每次扣10分；虽服从安排但工作敷衍了事的每次扣5分。

二、工作责任心：

1、在工作时间内打牌、走棋、打毛衣等与教育、教学活动无关的，

一经发现每次扣10分；完成岗位职责不认真、擅自离岗或分配的工

作没有按要求完成的，每次扣5分。

2、学校安排的清洁劳动或体育课、活动课等，因负责教师未到场，

任务未按时完成（包括完成不及时、不彻底）或发生不安全事故者，

除限期完成任务，并处理好事故责任外一次性扣5—10分。

三、考勤制度：

教师上班时间：上午8：00下午13：50

1、每月满勤奖15分。全学期出满勤作为评先、评优的优先依据。

2、值日教师应按时到指定场地值日，不迟到、不早退，如迟到、

早退5分钟视为不到岗。值日教师一次不到岗，由值日行政给予口头

提醒，每次扣两分，可倒扣。值日教师如有特殊原因外出或不能按时

到岗，需向值日行政说明并请人代岗，代岗人员奖给2分，如发生空

岗均视为不到岗。

3、值日教师应负责学生的课间安全。对于学生奔跑、攀爬等危险

隐患应及时指出如未指出，发生事故视为不到岗。如在教师到岗的情

况下发生意外酌情认定责任。

4、旷课一天扣除当月考勤奖；事假每天扣5分，可倒扣；病假每

天扣2分；开会请假每次扣2分；旷会每次扣5分。每天无故迟到、

早退一次扣2分，科任教师无故耽误课堂教学，每节次扣5分；事先

未请假而无故不参加教研组的听课，评课等教研活动，每次扣5分。

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5、无故不上早操一次扣2分（第一节课任课教师带班），升旗仪

式无故不参加者每次扣2分。无故不参加学校集体活动每次扣10分。

6、当天第一节有课教师7：50必须进班辅导。

7、实行弹性坐班制，坐班时间外出必须向教导主任或值日行政请

假，否则按旷课处理，上课必须准时到堂，抽查到上课迟到或中途离

开课堂1分钟内按迟到处理。超过5分钟视为旷课一节。

附：值日教师职责：

1、值日教师上午7:30到校，下午1：00到校。放学须清校后离

校。维持学校当天正常的教学秩序，制止各种影响教学及破坏学校的

行为。

2、认真填写好学校日志及四大评比记载本，并于当天傍晚公布。

3、负责值日工作的落实，对教师出勤，学生出勤、做操、仪表；

对班级纪律、清洁卫生、公物安全等各方面的事务进行检查、督促。

对违纪学生进行批评教育，并在第二天早操完毕后进行小结；公布评

比分数及有关情况，并作好当天总结。

4、在课余、本人空堂时间须在校园内巡查。

5、对一切突发事情进行妥善处理并报告校长或有关领导。

6、对学生路队进行督促检查，直至学生安全离校。

7、负责每日一讲并做好记录。

8、放学离开办公室时，负责切断电源、关好门窗，做好安全工作。

9、少先队总辅导员在每周一升旗仪式负责公布上一周四大评比总

评结果。

10、幼儿班教师，在双周时，一、三、五由菲菲老师值日，二、

四由仁凤教师值日。（早上7：50，下午13：30进班维持大小班秩序）

单周相反。

11、四评结果作为业绩考评、考核表分等级参考依据。

护校教师职责：

1、每天放学锁好学校教学楼铁门、学校大门。

2、督促寄宿生早晚自习，并做好寄宿生往返校签离到手续、夜间

查房登记，组织寄宿生做好生活区卫生工作，填写五项评比表。

3、护校期间确保学校财产安全。因不到岗造成事故的应由护校教

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师负全盘责任。

4、发现教师缺岗一次扣5分，并视为旷课一天。

5、护校期间无发生安全事故，并完成护校各项职责，每人每周发

给20元补贴。教师务必亲自到位，值日行政每周至少抽查一次。

6、护校教师于每周一早晨八点做好交接手续。

值日行政职责：