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2023年领导干部廉洁自律情况考核方案
一、背景和目的
近年来,我国反腐败斗争取得了显著成效,但仍然存在一些
领导干部涉嫌违纪违法乃至腐败问题。为了进一步加强领导干部
廉洁自律的建设,推动全面从严治党向纵深发展,特制定本考核
方案。
本方案的目的是通过对领导干部廉洁自律情况的考核,促使
其自觉遵守党纪国法,切实加强廉政建设和风险防范意识,提高
廉洁自律意识和能力,以更好地履行职责、服务人民。
二、考核内容
(一)廉洁自律教育培训情况考核
1.考核对象:全体领导干部
2.考核内容:
(1)参加廉洁自律教育培训情况,包括网络学习、集中培
训、现场观摩等形式;
(2)参加廉政党课讲座、专题研讨等廉洁自律理论学习活动
情况;
(3)参加省级以上廉洁自律研修班、培训班等深化学习情
况。
(二)廉洁自律规范执行情况考核
1.考核对象:全体领导干部
2.考核内容:
第1页共4页
(1)严守廉洁自律底线,不违反中央八项规定精神和廉洁自
律规定;
(2)主动接受组织的监督,如实报告个人及家属财产状况,
严禁隐瞒、谎报或虚报;
(3)不参与利用职权谋取私利、违规干预市场经济活动等违
法违纪行为;
(4)不接受可能影响公正执行公务的宴请、旅游、旅客车等
非法收入。
(三)廉洁从政风险防控情况考核
1.考核对象:党政机关、国有企事业单位等的主要负责人
2.考核内容:
(1)建立健全廉洁从政风险防控机制,包括制度建设、监督
管理等方面;
(2)对可能存在的廉政风险进行排查和评估,采取相应的防
控措施;
(3)严格执行相关规定,不以个人行为增减政策奖励等不当
办法干预干部选拔任用、工程承包等方面。
三、考核方式
(一)自查自评
领导干部应按照规定的考核内容,自觉认真进行自查自评,
填写相关表格并提交。
(二)双向考察
第2页共4页
考核机构将组织对领导干部廉洁自律情况进行双向考察,既
有问卷调查、个别谈话等,也有现场检查、核查资料等方式,以
全面了解干部的廉洁自律情况。
(三)群众评议
考核机构将广泛听取群众对领导干部廉洁自律情况的评议意
见,加强对干部的群众监督。
四、考核结果和后果
(一)考核结果
根据自查自评、双向考察和群众评议的结果,考核机构将对
领导干部进行评估,并按照相应标准划分为优秀、称职、基本称
职和不称职等不同等次。
(二)考核后果
对于优秀和称职等级的干部,应予以表彰、奖励和培养重
用;对于基本称职等级的干部,应进行适当的引导和帮扶;对于
不称职等级的干部,应采取相应纪律处分和组织处理等措施。
五、监督和评估
考核工作由专门机构负责,成立考核小组,定期对考核工作
进行督导和评估,确保考核工作的公正和有效。
六、资源保障
为了确保考核工作的顺利进行,各级党委和政府应提供必要
的人力、物力、经费和技术支持,同时借助现代信息技术手段,
提高考核工作的效率和质量。
第3页共4页
七、宣传和推广
通过举办培训班、召开研讨会、发放宣传材料等形式,加强
对廉洁自律考核的宣传和推广,提高干部群众对考核工作的认识
和支持度。
以上是2023年领导干部廉洁自律情况考核方案的主要内容,
希望通过该方案的实施,持续深化党风廉政建设,筑牢党风廉政
建设防线,提高领导干部廉洁自律意识和能力,为实现中华民族
伟大复兴的中国梦提供坚实的保障。
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