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(备考2023年)江西省南昌市公务员省考
行政职业能力测验真题(含答案)
学校:________班级:________姓名:________考号:________
一、图形推理(6题)
1.从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定
的规律性:
2.从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定
的规律性。
3.从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定
的规律性:
4.从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定
的规律性:
A.如上图示B.如上图C.如上图所示D.如图
5.从所给的四个选项中,选择最合适的一个,使之与上边的一套图形保
持一定的规律性:
6.左边给定的是纸盒的外表面.下面哪一项能由它折叠而成?()
二、定义判断(10题)
7.缺陷补偿是指个体在充当社会角色时不可能事事成功,当自我角色目
标失败时,常常可能会对相关的社会角色的重要性做重新评价,从而进
行自我定义以补偿自己的角色缺陷。
根据上述定义,下列属于缺陷补偿的是()。
A.小王认为评上优秀员工是晋升的关键,因此当评选失利后决定在下一
次评选中再接再厉
B.小张有份很不错的工作,他参加公务员考试是抱着试试看的态度,所
以当他得知自己没有通过考试时并未觉得太遗憾
C.袁女士离婚后全身心投入工作,取得了很大的成绩,她认为事业成功
比婚姻幸福更为重要
D.黄某大学毕业后求职不顺利,他觉得这是由于自己不是名牌大学毕业
生,否则就业会容易得多
8.行为经济学认为,互惠行为是一种条件合作行为,是对善意和助人的
行为进行回报。互惠行为通过实施报答的形式而使对方获得利益,这种
报答往往通过降低或损害自我利益而实现。根据上述定义,下列属于互
惠行为的是()
A.企业家刘志刚每年捐款资助癌症患者,获得社会各界的赞誉
B.为了感谢同事救了自己落水的孩子,李玲让出了自己升职加薪的机会
C.小王利用空余时问帮助新来的大学生熟悉业务,自己也因此得到锻炼
D.为了长期的共同合作.总经理给供货商提供了很多优厚条件
9.在一定的范围内,不同的人可以根据不同的需要设定不同的温度,这
称为空调效应。运用在管理中就是根据不同的人,采用符合其特点的管
理方法,会取得比较好效果。
根据上述定义,下列没有体现空调效应的是()。
A.齐松毕业后即进入一家公司工作,但平时对工作总是感觉凡事无所谓,
其领导耐心做其思想工作使他加强责任心并端正对工作的态度,结果齐
松对工作慢慢入手
B.小木在工作时对同事提出的意见觉得无所谓,只是比较看重与自身薪
酬相关的考核,领导针对这一情况直接对其实施特定的考核
C.小南属于责任心强、工作积极主动的员工,且能很好地完成工作,领
导在平时对其只做适当安排和提醒,不做过多的严格控制
D.小吉总是想把工作干好,也很有责任心,可往往把事情办得一塌糊涂,
领导针对这一情况只分配给其简单的工作任务
10.变色龙效应是一种心理学现象,指人们经常无意识地模仿其他人(包
括交际中)的姿势、怪癖和面部表情。
根据上述定义,下列没有体现变色龙效应的是:
A.情侣在一起的时间越长,与对方的行为举止就会越发相似
B.在聚会上与新认识的朋友交谈时,往往会和对方一样跷着腿,时不时
地挠挠头
C.到具有民族风情的乡村旅游时,通常会先了解当地习俗,以便能做到
人乡随俗
D.开会时,老板端起茶杯喝了口水,员工们纷纷抬手抓杯子,没有杯子
的人就开始摸嘴
11.行政成本:政府为了社会的公共管理和为公众提供公共服务付出的代
价,包括直接行政成本和间接行政成本。根据上述定义,下列没有涉及
行政成本的一项是()。
A.某政府部门为了提高工作效率合并机构、精简工作人员
B.某区政府为了应对私家车增多的问题,新建了两个地下公共停车场
C.某商业银行为方便广大用户处理业务,耗费巨资开通了手机银行业务
D.某公安局招聘交通协管员协助交警维护交通秩序
12.“蛋壳脑袋”规则,是指某人有一个像“鸡蛋壳那样薄的脑袋”,通常不
会对正常人造成伤害的打击却会造成对该人的致命损害。为确定责任,
保护受害人,在判断行为与损害之间是否存在因果关系时,应认为存在
因果关系并且
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