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陈建军团队解析2015年3月12日国考
国税面试真题
陈建军团队:天涯老师
题目由考生提供,可能与与原题有出入
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注明出自陈建军团队,否则将保留追求法律责任的权利。
今年国税题目与往年相比,没多大的出入,也结合了国税
背景的问题来考,题目比较常规,考生只要提前对面试题目有
所研究,能做到灵活处理问题,都能拿到一个比较好的成绩。
第一题,漫画题,请结合社会现象或国税工作谈谈你的理
解。
1、描述内容,提取寓意。图中两人分别从不同的角度观察
根数,结果得到了不同的结果,它告诉我们,不同的人对同一
事物观察后所得出的结论可能大相径庭。
2、原因分析。人们在观察事物的过程中,通常不可能面面
俱到,由于角度不同,观察的目的不同,侧重点不同,虽然都
是在实际观察中得出的结论,也会出现差别,这是一种正常现
象,正所谓:横看成岭侧成峰,远近高低各不同。
3、负面影响。由于是通过观察而得出的结论,可能大家都
会坚持己见,不承认对方观点的合理性,只认为自己正确,会
让大家对一个问题争论不休,影响最终的决策,导致工作效率
低下。
4、眼见也不一定为实。如果我们在观察事物的过程中,不
善于多角度、全面地观察认识事物,就无法知道事物的全貌,
无法理解和明白别人的观点,自己得出的结论也一定会失之偏
颇。
5、全方位认识事物。(从报考部门的角度谈认识理解,可
以用国税部门当前面临的问题举例说明,此处略)。
6、重视别人的意见。(从国税工作人员自身角度谈认识,
此处略)
7、把握原则,树立理念。作为公务员,要有基本的是非观
念,掌握正确认识事物的方式方法,站在正确的立场上认识问
题、分析问题、解决问题,依法行政,照章办事,用正确的原
则指导我们工作,才能真正把握事物的本质,才不会因角度不
同而出现认识偏差。
上述观点中,考生只需要选其3-4个构成一个完整的系统
即可。
注:
1、此题可以涉及当前不少热点问题,如:延迟退休决定有
支持也有反对的,黄海波事件也有不少网友鸣不平,顶他的,
又如深化改革、反腐也有人唱反调的„„还有公务员正常调资,
有位教授说:公务员没有创造社会价值不能涨工资。针对这些
问题,结合社会上不同的人站在不同的角度来认识这些社会热
点去谈。
2、针对国税工作,也可以谈。如:税务机关纳税服务服务
标准不一、让纳税人无所适从。需要统一纳税服务标准,“服务
一把尺子,办税一个标准”,统一标准,统一口径,统一认识。
第二题,税务局和教育局要针对青少年办一个税法教育宣
传基地,叫你负责拟一个方案,问你怎么办?
1、提出目标,明确原则。(略)
2、成立机构,开展调研。(略)
3、拟写初稿,征求意见。(略)
4、修改完善,形成方案。(略)
注:回答组织能力题,答题结构不是唯的一,这里再总结
一个结构供考生参考,这也是解决这个问题的工作方法之一。
结构之二:
1、组织开展工作调研;
2、抓好协调搜集资料;
3、认真思考撰写初稿;
4、召集会议征求意见;
5、集思广益完成任务
第三题,领导叫老张做一件事,老张说要3天,结果老张
有别的事,叫你做,你一天做完了,老张对你有意见,问你怎
么办?
在处理这个问题上树立四种理念:
1、树立创先争优的理念,高调做事。(略)
2、树立和谐团结的理念,低调做人。(略)
3、树立互助共赢的理念,积极合作。(略)
4、树立自我反省的理念,吸取教训。(略)
第4题,情景模拟题,一个选优秀的大会,很多同事觉得
你很优秀,但平时和你有过节的小王说你平时和同事处不好,
当时很尴尬,让你发个言,请模拟。
发言体现的基本原则:冷静克制、实事求是、真诚感谢,
谦虚反省、进取表态。
结构可采取:感谢、认识、表态三段式,具体实例略。
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