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绩效管理体系薪资与职工股课件.pptx

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绩效管理体系薪资与职工股课件绩效管理体系概述薪资管理在绩效管理体系中的作用职工股在绩效管理体系中的作用绩效管理体系的优化与实践结论目录contents01绩效管理体系概述绩效管理的定义与重要性绩效管理的定义绩效管理是一个系统地评估和管理员工工作表现的过程,它包括设定目标、制定计划、执行工作、评估结果以及反馈和改进。绩效管理的重要性有效的绩效管理可以帮助组织实现战略目标,提高员工的工作效率和工作质量,促进员工个人发展,并增强员工的归属感和忠诚度。绩效管理体系的构成评估与反馈计划制定制定实现目标的行动计划,包括具体的任务、时间表和资源分配。定期评估员工的工作表现,提供反馈,指出优点和需要改进的地方

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