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绩效管理的过程控制课件绩效管理概述绩效计划与目标设定绩效实施与监控绩效考核与评价绩效结果的应用与改进绩效管理的挑战与解决方案目录CONTENTS01CHAPTER绩效管理概述绩效管理的定义与重要性总结词绩效管理是组织对其成员的业绩、能力、行为等各方面进行评估和管理的过程，对于提升组织效率、激励员工、促进个人和组织目标的实现具有重要意义。详细描述绩效管理是一个系统性的过程，通过对员工的工作表现、业绩、能力和行为进行评估，为组织提供关于员工绩效的反馈，帮助员工了解自己的优点和不足，促进个人和组织目标的实现。有效的绩效管理能够提高员工的工作积极性和工作质量，增强组织的竞争力。绩效管理的目标与原则总结
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