2024年大学试题(管理类)-现代人事管理学历年考试高频考点试题附带答案.docx

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2024年大学试题(管理类)-现代人事管理学历年考试高频考点试题附带答案

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第1卷

一.参考题库(共25题)

1.（）是由被评价人的上级、同级人员、下级和（或）内部客户、外部客户以及被评价者本人担任评价者，从各自不同角度对被评价者进行全方位的评价，再通过反馈程序将评价结果反馈给被评价者，以达到改善被评价者工作行为、提高工作绩效的目的。

A、问卷法

B、360度绩效评价方法

C、目标管理法

D、关键绩效指标法

2.心理测试有许多类型，下列从内容上划分的是（）

A、纸笔测试

B、个性测验

C、投射法

D、心

该用户很懒，什么也没介绍

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