公司关于人事档案专审工作的报告.docxVIP

公司关于人事档案专审工作的报告

集团公司：

根据《关于开展干部人事档案专项审核工作的通知》要求，公司积极开展干部人事档案专项审核工作，对公司部分中层以上干部和关键岗位人员人事档案进行了专项审核，现将档案专审工作情况及相关事项汇报如下：

一、人事档案专项审核工作开展情况

根据集团公司档案专审工作相关要求，公司不断推进档案专审工作进展，目前纳入专审人员名单XXX人，其中中层干部XXX人，副高级以上职称人员XX人，关键岗位人员XX人。本年初因防控原因，档案管理机构停止档案流转及现场审查业务至8月底正常开放，截至目前已完成初审、复审XX人，其中中层干部XX人，副高级以上职称人员XX人，关键岗位人员XX人，补充相关材料XX份。

二、存在的问题

本次干部人事档案专项审核工作中，公司存在的问题主要有以下方面：

（一）公司地处经济特区，外来人口多，人员流动率高，且公司目前暂不具备人事档案管理条件，干部职工的人事档案由个人存放在其户籍所在地人才中心或有人事档案管理权限的原单位，档案存放不集中，散布全国各地，部分员工对个人档案存放处不明且查询无果，对档案专审工作的推进也造成一定困难。

（二）本次干部人事档案专审工作中发现很多干部职工的人事档案中缺失材料较多，因时间久远，补充材料存在较大困难，需要投入大量时间精力。

（三）员工档案由个人存放在人才中心，档案专审补充材料现无法单位统一补充材料，需员工本人线上申请存放档案材料，对档案内材料的补充完善等工作推进上存在一定困难。基于以上原因，公司人事档案专审工作存在较大困难，推进速度较慢。

三、下一步工作计划

公司将进一步加强员工的人事档案管理，对中层干部档案集中托管到人才园统一管理，并加快推进人事档案专审进度。同时继续加强政策宣贯，普及人事档案的重要性，并严格按照集团公司相关要求，完成人事档案专审和人事档案相关材料补充、认定等各项工作。

特此报告。