2024年大学试题(管理类)-领导学历年考试高频考点试题附带答案.docx

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2024年大学试题(管理类)-领导学历年考试高频考点试题附带答案

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第1卷

一.参考题库(共25题)

1.在选拔领导时，多方参与是很重要的原则。

2.利用不相融职务的分离原则，可以有效解决数据造假的问题。

3.下列选项中，不属于管理者造势的具体方式的是（）

A、设仪式

B、讲故事

C、制定规则

D、制造符号

4.绩效考核是个评价表，而绩效考核是过程控制。

5.买车摇号属于纯粹结果正义。

6.想博得惯用“压泵式”握手的人的好感，应该采取的方式是（）

A、配合对方的心情做事

B、经常指出对方的缺点

C、提升

该用户很懒，什么也没介绍

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