2021安全教育培训(四不伤害、三违、安全警示视频).pptxVIP

2021安全教育培训(四不伤害、三违、安全警示视频)汇报人：AA2024-01-19

安全教育培训概述四不伤害原则解读三违行为剖析与防范安全警示视频展示与讲解现场安全管理与应急处理总结回顾与展望未来安全工作重点contents目录

安全教育培训概述01

提高员工安全意识，增强安全防范能力。预防和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全。促进企业安全生产，维护社会稳定。培训目的与意义

全体员工，特别是新入职员工和转岗员工。培训对象严格遵守培训纪律，认真听讲，积极参与互动。培训要求培训对象及要求

应急演练组织员工进行应急演练，提高员工在紧急情况下的应急处置能力。安全操作规程详细讲解各岗位的安全操作规程，使员工熟练掌握本岗位的安全操作技能。安全警示视频通过播放安全警示视频，让员工更加直观地了解安全事故的危害性和防范措施。四不伤害不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。三违违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。培训内容与安排

四不伤害原则解读02

不伤害自己遵守安全生产规章制度严格遵守企业的安全生产规章制度和操作规程，确保个人行为符合安全要求。增强安全意识时刻保持对安全问题的警觉，主动学习安全知识，增强自我防范能力。正确使用防护用品根据工作需要，正确佩戴和使用劳动防护用品，确保个人安全。

尊重同事的安全权益，不进行任何可能危害他人安全的行为。尊重他人安全遵守安全规范及时报告安全隐患在工作中，严格遵守安全规范，确保自己的行为不会对他人造成伤害。发现安全隐患或危险情况时，及时向上级或相关部门报告，防止事故发生。030201不伤害他人

时刻保持对周围环境的观察，注意可能存在的安全隐患和危险源。注意观察周围环境严格遵守企业设置的安全警示标识和提示，避免进入危险区域或进行危险操作。遵守安全警示标识对于违章指挥或违反安全规定的要求，要学会拒绝并向上级反映。学会拒绝违章指挥不被他人伤害

协助处理安全事故在发生安全事故时，积极协助受伤人员进行处理，并及时向相关部门报告。参与安全培训和演练积极参加企业组织的安全培训和演练活动，提高自身的安全技能和应急处置能力。提醒他人注意安全在工作中，积极提醒同事注意安全事项，共同维护良好的安全生产环境。保护他人不受伤害

三违行为剖析与防范03

指挥者忽视安全规定，不按制度办事，凭主观意识进行指挥。不遵守规章制度明知存在危险，仍冒险指挥，强行要求员工进行危险作业。冒险蛮干为追求生产进度，忽视安全措施，导致事故发生。盲目追求进度违章指挥行为分析

违反操作规程不按照规定的操作程序进行操作，凭经验或习惯进行操作。操作失误由于技能不熟练或注意力不集中等原因，导致操作失误。使用不安全设备使用存在安全隐患的设备或工具，导致事故发生。违章操作行为分析

不遵守工作时间规定，迟到或早退。迟到早退未经批准擅自缺勤，影响工作进度和团队合作。旷工在工作时间内处理私人事务，影响工作效率和安全。工作期间干私活违反劳动纪律行为分析

加强安全教育培训完善安全规章制度加强监督检查落实奖惩措施三违行为防范措高员工的安全意识和技能水平，使其认识到三违行为的危害性。建立健全的安全规章制度，明确各类人员的安全职责和操作规范。定期对生产现场进行安全检查，及时发现和纠正三违行为。对遵守安全规定的员工给予奖励，对违反规定的员工进行惩罚，形成有效的激励机制。

安全警示视频展示与讲解04

案例一案例二案例三案例四典型事故案例分析某化工厂爆炸事故某煤矿透水事故某建筑工地高处坠落事故某交通事故

化工生产安全警示片视频一建筑施工安全警示片视频二矿山生产安全警示片视频三道路交通安全警示片视频四安全警示视频内容介绍

安全隐患一：设备设施缺陷安全隐患二：作业人员不安全行为安全隐患三：管理缺陷视频中安全隐患识别与应对

针对以上安全隐患，应对措施包括加强设备设施维护和检查，及时发现并处理缺陷；安全隐患四：环境因素不良影响视频中安全隐患识别与应对

视频中安全隐患识别与应对加强作业人员安全培训，提高安全意识和操作技能；完善安全管理制度和责任制，加强安全监管和考核；加强环境因素监测和预警，及时采取应对措施。

现场安全管理与应急处理05

03严格执行安全管理制度加强对现场安全管理的监督和检查，及时发现和纠正违章行为，确保各项安全管理制度得到有效执行。01建立健全现场安全管理制度明确各级管理人员和操作人员的安全职责，制定详细的安全操作规程和应急预案。02加强安全教育培训定期开展安全知识培训，提高员工的安全意识和操作技能，确保员工能够熟练掌握安全操作规程和应急预案。现场安全管理制度及执行情况

通过对现场环境、设备、工艺等方面的分析，识别出可能存在的危险源，并对其进行分类和评估。危险源辨识根据危险源的性质、危害程度和发生概率等因素，采用定性和定量评估方法