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2023年保姆雇佣合同7篇

第1篇示例：

2013年保姆雇佣合同

合同编号：2023001

雇主：（公司/个人）______________

雇佣期限：从__________________到__________________

雇佣职责：本合同为确保雇主生活的日常保洁、家庭护理和孩子照料等服务，具体工作内容包括但不限于：

1.定时对雇主的住所进行清洁卫生，包括室内清扫、家具整理和卫生间卫生等；

2.协助雇主购买日常生活用品、蔬菜水果以及其他所需物品；

3.对雇主的衣物进行清洗、熨烫和整理；

4.定时为雇主准备三餐并清理厨房卫生；

5.照顾雇主的孩子，包括但不限于喂饭、洗澡、带娃娃出门等；

6.协助雇主照顾宠物，包括喂养、遛狗等。

工作时间：每周工作日从早上8:00至晚上18:00，中间间隔1小时休息时间（具体休息时间由雇主安排），周末调休。

工资与福利：雇主每月支付给雇员工资为__________元人民币，支付日期为每月月底；同时提供单独的住宿和饮食。雇员享有每年带薪休假7天，具体休假安排需和雇主提前商定；雇员在工作期间享有社会保险、工伤保险以及住房公积金。

解雇条款：雇主和雇员在合同期内如有解约需求，需提前30天提出书面通知，或根据双方协商达成一致意见。

违约责任：若因雇员过错导致雇主产生经济损失的，雇员需按照实际损失金额进行赔偿。

其他事项：若有其他未尽事宜，双方可另行协商。

本合同一式两份，雇主和雇员各执一份，自签字（或盖章）之日起生效。

第2篇示例：

2023年保姆雇佣合同

甲方（雇主）：身份证号码/营业执照号码:_______________

鉴于甲方为解决生活中的一些难题，需要聘请乙方为甲方提供家政服务，双方经协商一致，达成以下合同：

第一条工作内容

乙方应按照甲方的要求，提供家政服务，包括但不限于打扫卫生、做饭、洗衣、照顾儿童或老人等。乙方应当认真履行工作职责，确保工作质量。

乙方的工作时间为每天__小时，工作时间具体安排由双方协商确定。如需变动工作时间，应提前得到甲方同意。

第三条工资和福利

1.甲方每月支付乙方工资为人民币____________元，支付日期为每月的_____日。

2.甲方为乙方缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、失业和生育保险等）。

3.乙方享有带薪休假__天。

1.乙方应当按时上下班，不得擅自早退或迟到。

2.乙方不得在工作时间内接受私活。如有特殊情况需要接受私活，需向甲方提出申请并经甲方同意。

3.乙方在工作过程中，应当保护甲方的家庭财产和隐私，不得泄露家庭信息。

第五条必威体育官网网址条款

乙方应当保守甲方家庭的秘密，不得将甲方的家庭事务泄露给他人。

甲方应提供必要的工作条件和保障乙方的人身安全。

第七条合同变更

合同变更应当经双方协商一致，并签订书面的变更合同。

1.因合同履行发生争议，双方应当协商解决。协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解。

2.乙方未按照合同约定履行职责的，甲方有权解除合同。

第九条其他约定

1.合同期限为____年，到期后如需续约，须提前__个月通知对方。

2.合同履行过程中如有其他事项，双方另行约定。

本合同自双方签字盖章后生效，至合同期满。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：

第3篇示例：

2023年保姆雇佣合同

甲方：雇主

乙方：保姆

鉴于甲方为其家庭需要聘用一名保姆，乙方愿意接受甲方的雇佣，并履行相应的职责，双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，通过友好协商，达成以下雇佣合同：

一、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，负责家庭的日常清洁、洗衣、照顾儿童、做饭等相关工作，确保家庭卫生和生活的顺利进行。

2.乙方应按照甲方的安排，配合其他家庭成员的工作和活动，确保家庭的正常运转。

二、工作时间

1.乙方的工作时间为每周六天，每天工作8小时。具体的工作时间由双方协商确定，需要加班的情况下，甲方会提前通知并支付相应的加班费。

2.乙方有权利自行安排休息时间，但需提前告知甲方。

三、工资及福利

1.甲方向乙方支付的月工资为【工资数额】，工资将于每月【发放日期】发放到乙方指定的银行账户。

2.乙方可享受法定的带薪年假、病假和其他相关福