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医院工程部主管岗位职责

篇一：医院部门主任岗位职责

1．安排各种行政会议，做好会务工作和会议记录，负责综合医院的工作计划、

工作总结，草拟有关文件，撰写大型材料，并负责督促贯彻执行。

2．负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管、利用等工作。

3．负责协调各职能科室工作，并审核各职能科室以医院名义发出的各种报告文

件，力求做到文字通顺，符合公文规格。

4．领导科室员工做好文件打印、通讯联络、安全保卫、车辆管理、外勤、通讯

联络、人民群众来信、来访处理、参观及外宾的接待工作。

5．负责宣传教育工作，安排全院的政治学习，搞好对外宣传报道。

6．经常深入科室，了解职工和患者群众对医院的意见和建议，及时向领导反映，

以便改进工作。

7．负责院长临时交办的其他工作。

1．根据人事工作政策、制度和有关规定，负责全院人员定编定岗定员、机构设

置、人事统计及人员调配等管理工作。

2．掌握熟悉干部业务水平、组织能力和政治思想情况，制定医院的人才招聘方

案、薪酬分配方案、培训方案、人力资源管理制度等管理方案和制度，并督促

有关部门落实。

3．负责医院综合绩效考评政策的制定。主动和有关科室研究，提出全院工作人

员的考核、晋升、奖惩和调整工资的意见。

4．按照国家规定，做好工作人员的退职退休、离职休养工作。

5．按照国家规定，做好工作人员计划生育工作。

6．负责管理工作人员档案和收集、整理档案材料及全院的人事统计、人员鉴定

工作。

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7．负责院长临时交办的其他工作。

1．组织编制医院的财务收支计划，检查督促财务收支计划落实并对财务收支计

划的完成情况进行分析。

2．根据事业计划，按照规定的统一收费标准，合理地组织收入。

3．根据医院特点、业务需要和节约原则，精打细算，节约行政开支，监督预算

资金正确使用。

4．制定会计人员岗位责任制，负责会计人员的考核。

5．参加医院的经营管理会议，参与经营决策，审查或参与拟定经济合同、协议

及其他经济文件。

6．根据事业计划，正确、及时地编制年度和季度（或月份）的财务计划，组织

办理会计业务，按照规定的格式和期限报送会计期报和年报。

7．组织财务人员做好会计核算工作，审查对外提供的会计资料。

8．保证各类财务的安全，按时清理债权、债务，定期清查库存，克服浪费和物

资积压。

9．积极推行全面预算管理，加强内部控制，利用现代财务管理方法，不断完善

和加强财务管理和会计核算，使医院的财务会计工作发挥最大效能。

10．及时完成领导交办的其他临时性工作。

1．负责医院审计工作，依照审计法规，组织部门开展审计监督、评价和鉴证工

作，维护医院财经纪律，规范经济行为。

2．负责组织起草和制定有关审计工作的各项规章制度。

3．负责组织起草和制定审计工作的阶段规划、年度工作计划，组织撰写年度工

作总结。

4．负责审计报告和审计调查报告的审核，参加调查研究，掌握卫生部门经济管

理情况和带倾向性、政策性的问题，提供信息，供领导决策参考。

5．督办经院领导批准的审计结论和处理的执行情况，并向领导汇报。

6．负责组织本科人员的业务培训和理论研讨工作。

7．参与医院有关财务制度、管理办法的研究、制定，参与有关工作会议。

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8．以身作则，廉洁从政，谦虚谨慎，深入实际，加强政治思想修养和理论政策、

专业知识的学习，不断改进工作方法，努力提高管理水平和工作效率。

1．负责贯彻执行国家和省、市、区有关医保政策规定；

2．制定和起草全院医疗保险管理规定，并组织实施；

3．负责医保办的日常管理工作，制定相应工作计划，并负责检查落实；

4．深入临床科室，进行医保查房、检查，指导各临床科室为参保职工提供价廉

质优的医疗服务，监督各临床科室对医保患者合理检查、合理用药、合理治疗；

5．协调医院各科室执行医保政策的相关问题，监督对医保患者的收费、记账、

划价情况，杜绝乱收费；

6．监督检查医保药品备药率，保证为医保患者提供价廉、质优、安全有效的药

品；

7．审批经临床科室提出的需转外省市治疗的医保患者，并