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协商一致解除劳动合同协议书正式8篇

第1篇示例：

协商一致解除劳动合同协议书

甲方：（公司名称）

乙方：（员工名称）

鉴于甲乙双方在友好协商的基础上，就解除劳动合同事宜达成一致意见，特订立本协议书，以便明确双方的权利义务。

一、协商解除劳动合同的原因

甲乙双方基于对劳动关系的相互理解和尊重，经过充分的沟通和协商，为了双方的发展考虑，以自愿、平等、友好的态度达成对解除劳动合同的共识。在此过程中，甲方对乙方在工作期间所作出的贡献表示感谢，并对乙方的离职提前做好人员调整工作，确保公司运营的稳定。

二、解除劳动合同的方式

甲乙双方通过友好协商，决定解除原劳动合同，不再具备劳动关系。

三、解除劳动合同的约定事项

1.工资结算：乙方应按照约定的结算周期，将所有工资、福利、奖金等收入的结算情况和要求一并提出，甲方应按照劳动合同的约定及时结清乙方的工资及应发福利、奖金等。

2.社会保险清算：乙方应提供完整的社会保险缴纳证明，甲方应为乙方做好社会保险的缴纳工作，并及时办理乙方的社会保险清算手续。

3.其他约定事项：甲乙双方应解决好离职后的职工食堂、宿舍等问题，确保乙方能够顺利离职并平稳过渡。

四、法律责任约定

甲乙双方约定，双方无需对对方解除劳动合同的行为承担违约责任。

五、解除劳动合同之后的必威体育官网网址义务

乙方应当对其在甲方工作期间所知悉的甲方商业秘密及相关信息，承担必威体育官网网址义务，不得泄露给任何第三方，否则将承担相应的法律责任。

六、其他事项

本协议未尽事宜，由双方协商解决。

七、协议生效

本协议自双方签字盖章后生效，有效期至双方履行完毕本协议约定的义务。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

本协议经双方充分阅读、理解、同意后签字盖章，即为有效。希望甲乙双方能够遵守协议内容，友好解除劳动合同，互相理解，平稳过渡。

第2篇示例：

劳动合同是员工和雇主之间的法律文件，规定了双方之间的权利和责任。在一些情况下，双方可能会希望协商一致解除劳动合同。为了确保双方的权益，需要制作一份正式的协商一致解除劳动合同协议书。

协商一致解除劳动合同协议书

甲方（员工）：______________

鉴于甲方与乙方之间的劳动合同存在一定问题，双方经过协商一致，自愿解除劳动合同，并达成如下协议：

甲乙双方同意自【日期】起解除劳动合同。

二、解除原因

经过充分沟通和协商，双方认为解除劳动合同的原因为【原因】。

三、解除补偿

1.甲方在解除劳动合同后，乙方需向甲方支付相应的解除补偿。双方同意解除补偿金额为【金额】。

2.甲方在收到解除补偿后，确认不再向乙方提出任何关于该劳动合同的索赔和要求。

四、其他约定

1.解除劳动合同后，双方不得因解除劳动合同而产生任何形式的纠纷或诉讼。

2.双方同意对本协议的解释和履行均适用中华人民共和国的法律。

3.本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

乙方（签字）：______________日期：______________

本协议自双方签字之日起生效，至双方履行完毕各自的义务之日终止。

在签订协商一致解除劳动合同协议书时，双方务必明确解除劳动合同的原因、解除时间和解除补偿等相关事项。双方应在协商过程中保持理性、合理，并尊重彼此的合法权益。希望双方在解除劳动合同后都能顺利开展新的工作和生活。

第3篇示例：

关于协商一致解除劳动合同协议书

甲方：（公司名称）

乙方：（员工姓名）

鉴于甲乙双方本着平等互利的原则，经过友好协商，就解除《劳动合同》事宜达成一致意见，特签订本《协商一致解除劳动合同协议书》如下：

一、解除原因

甲乙双方就解除劳动合同的原因经过充分沟通和协商，因乙方提出个人发展的需要，甲方考虑到公司整体发展需要，双方一致同意解除《劳动合同》。

二、协商解除方式

1.甲乙双方确认本协议签订日为【年月日】。

2.协商期间乙方可继续在公司工作，甲方应按原合同约定的工资支付乙方工资。

3.乙方应按照甲方要求，办理好离职手续，交接工作，并保守公司商业秘密。

4.甲乙双方确认，解除劳动合同后不存在未了结的经济纠纷。

三、相互权利义务

1.自本协议签订日起，乙方即不再享有甲方的任何权益，